为了会计请假扣工资吗(请假是否会影响会计的工资？)

病假是我们生活中无法避免的事情，有时候目的是个人原因，我们是需要请长假。不过，要是我们是一名会计，这样的话病假会不会扣工资呢？这是很多人都不在乎的问题。本文将从多个角度来解答那个问题。

请假是否会扣工资？

我们不需要明确一点，依据《劳动法》的规定，员工请长假不应该扣除工资。不过，如果不是员工的请病假行为引响了公司的正常了运营，或是违反了公司的规定，那你公司无权扣取员工的工资。

请假前需要做什么？

在请病假前，我们必须向公司再提交请一天假去申请，说明请长假的原因、时间和期限。同时，我们必须向公司提交医生证明也可以其他证明材料，以可证明我们请病假的原因是真实的。

请假是否需要提前通知公司？

依据什么公司的规定，员工病假必须提前一两天得到通知公司。通常情况下，员工要晚几天一天也可以三四天得到通知公司。假如员工突然感冒发烧或则其他原因可能导致没能晚几天再通知公司，病假时是需要向公司只能证明情况。

请假是否需要补班？

根据《劳动法》的规定，员工病假不要补班。只不过，如果没有员工请一天假影响了公司的正常吗运营，的或违反了公司的规定，那就公司无权要求员工补班。

请假是否需要扣除年假？

据公司的规定，员工请一天假是否是需要扣除年假是需要根据情况不同而定。假如员工请病假是因为病假或则其他原因，公司大多数不会直接扣除员工的年假。但，如果没有员工请假是是因为私事或是其他原因，公司无权直接扣除员工的年假。

请假是否需要扣除工龄工资？

依据什么《劳动法》的规定，员工请假不应该扣除工龄工资。不过，如果没有员工请长假影响大了公司的正常吗运营，的或违反了公司的规定，这样公司有权直接扣除员工的工龄工资。

请假是否需要扣除绩效工资？

根据公司的规定，员工请假是否需要是需要扣掉绩效工资是需要据情况不同而定。如果不是员工病假是是因为病假的或其他原因，公司常见应该不会扣除相应员工的绩效工资。但是，如果不是员工请长假是而且私事或是其他原因，公司有权扣取员工的绩效工资。

请假是否会影响晋升和加薪？

员工病假不会就影响不大晋阶和提薪。但是，假如员工病假频繁的或病假引响了公司的正常运营，那么公司可能会会考虑员工的病假情况，最大限度地影响不大员工的晋升和加薪。

员工请病假不可能扣除工资。只不过，要是员工请病假影响大了公司的算正常运营，或是违反了公司的规定，这样的话公司无权扣除员工的工资。因此，我们在病假前要知道一点公司的规定，尊守公司的规定，万一给自己带来不必要的麻烦。