建发房产会计面试流程-建发房产的会计面试流程简介

建发房产是一家出名的房地产开发企业，手中掌握多年的行业经验和丰富的项目经验。才是一家规模可观的企业，建发房产在公司招聘会计人员时会有一套求下载的面试流程。下面我们来所了解一下建发房产会计面试时的流程。

第一轮面试：简历筛选

在第一轮面试中，建发房产的人力资源部门会对全部投递的简历通过再筛选。他们会据简历中的学历、工作经验、专业技能等方面并且评估，筛选后出符合岗位要求的候选人。

第二轮面试：专业能力测试

在第二轮面试中，建发房产会对候选人通过专业能力测试。测量内容除了财务知识、税务知识、会计准则等方面。通过测试，建发房产可以了解候选人的专业能力和知识水平。

第三轮面试：部门面试

在第三轮面试中，候选人会去面试所先申请的部门负责人。面试内容以及工作经验、专业技能、工作态度等方面。是从面试，建发房产可以打听一下候选人的工作经验和适应能力。

第四轮面试：高层面试

在第四轮面试中，候选人会面试建发房产的高层管理人员。面试内容除开候选人的综合素质、领导能力、团队合作能力等方面。通过面试，建发房产可以了解候选人的综合素质和领导潜力。

第五轮面试：HR面试

在第五轮面试中，候选人会面试建发房产的人力资源部门负责人。面试内容除开候选人的个人情况、薪水待遇、福利待遇等方面。通过面试，建发房产可以打听一下候选人的个人情况和薪资要求。

第六轮面试：CEO面试

在第六轮面试中，候选人会面试建发房产的CEO。面试内容除开候选人的个人情况、职业规划、企业文化等方面。是从面试，建发房产是可以打听一下候选人的职业规划和对企业文化的认知。

第七轮面试：体检

在第七轮面试中，候选人必须接受体检。体检内容除了身体健康、心理健康等方面。体检，建发房产这个可以所了解候选人的身体状况和心理状况。

第八轮面试：终面

在第八轮面试中，候选人会面试建发房产的终面官。面试内容除了候选人的个人情况、工作经验、职业规划等方面。是从面试，建发房产可以可以确定是否需要录用候选人。

建发房产的会计面试流程十分严格，从简历筛选到终面官面试，每一轮去面试也有不同的内容和要求。这样的面试流程，建发房产也可以删选出最适合的人才，为企业的发展可以提供有力的支持。