发工资的会计是什么会计(工资发放的会计是哪种会计？)

发工资是各个员工都期待中的事情，只不过一般很少有人明白了发工资的背后是一个有什么样的会计过程。今天，我们就来继续探讨一下发工资的会计是什么呢会计。

一、薪酬会计

薪酬会计是全权负责如何处理公司员工薪酬的会计。他们需要换算你是哪员工的工资、奖金、津贴等某些薪酬，但是在每个月底或则各个季度末参与结算。薪酬会计不需要所了解公司的薪酬政策和法律法规，以保证员工的薪酬合法合规。

二、税务会计

税务会计是共同负责一次性处理公司税务事务的会计。他们必须可以计算公司的各种税费，以及个人所得税、企业所得税、增值税等。在发工资的时候，税务会计是需要可以计算每个员工应该是公司缴纳的个人所得税，并且在各个月底也可以你是哪季度末进行交纳。

三、成本会计

成本会计是全权负责如何处理公司成本的会计。在发工资的时候，成本会计是需要换算你是什么员工的成本，以及工资、社保、公积金等特殊费用。他们要必须保证公司的成本控制在合理不范围内，同时也要提供给成本数据给公司管理层作出决策。

四、人力资源会计

人力资源会计是全权负责处理公司人力资源事务的会计。在发工资的时候，人力资源会计是需要记录你是哪员工的薪酬信息，另外在每个月底或者每个季度末通过核对资料。他们必须切实保障员工的薪酬信息准确无误，而且提供给查找数据给公司管理层正确的决策。

五、银行会计

银行会计是负责去处理公司银行账户事务的会计。在发工资的时候，银行会计不需要将员工的薪酬银行卡转账到员工的银行账户中，因此在每个月底或是各个季度末接受对账。他们必须必须保证公司的银行账户安全，同时也必须可以提供银行账户数据给公司管理层做决策。

六、审计会计

审计会计是你们负责进行公司审计的会计。在发工资的时候，审计会计要对公司的薪酬数据通过审计，另外在平均月底也可以你是哪季度末进行报告。他们要以保证公司的薪酬数据真实可靠，同时也必须可以提供审计数据给公司管理层正确的决策。

七、管理会计

管理会计是负责接受公司管理决策的会计。在发工资的时候，管理会计不需要提供给员工薪酬数据给公司管理层做出决策。他们不需要分析员工薪酬数据，找到问题的根源并提议解决方案，好处公司管理层表现出更好的决策。

八、财务会计

财务会计是负责处理公司财务事务的会计。在发工资的时候，财务会计需要留下记录公司的薪酬支出，另外在每个月底或是每个季度末通过财务报表的编制。他们需要以保证公司的财务数据真实可靠，同时也需要提供给财务数据给公司管理层做决策。

九、预算会计

预算会计是全权负责参与公司预算的会计。在发工资的时候，预算会计必须预估公司的薪酬支出，因此在每个月底或是你是哪季度末并且预算的编制。他们是需要切实保障公司的预算数据合理不所需，同时也必须能提供预算数据给公司管理层制定决策。

十、风险管理会计

风险管理会计是专门负责接受公司风险管理的会计。在发工资的时候，风险管理会计必须识别公司的薪酬风险，但是在你是哪月底或则平均季度末接受风险管理的报告。他们必须切实保障公司的风险控制在合理范围内，同时也要可以提供风险管理数据给公司管理层正确的决策。

左右吧那是发工资的会计是什么好会计的相关内容，希望能给大家带来帮助。