工资做错了会计,工资出错怎么办？会计应该注意什么？

你辛辛苦苦工作不了一个月，终于等到了发工资的日子。你再打开工资单一看，突然发现工资金额明显少了，这时你才才发现工资再错了。这种可能会对你只觉得非常懊恼和吃惊，可是不要惊慌，下面我们来看一下工资没做错了会计该该怎么办。

第一步：确认工资单是否正确

在你发现自己工资再错了前的，你不需要先再确认一下工资单是否是对的。有时候我们会因为自己的疏忽或是不清楚规定而误判工资单是否对的。并且，在你向会计做出工资哪里做错了的问题之前，你不需要先再三检查一下工资单的内容。

第二步：与会计沟通

如果你最后确认工资单确实是修真者的存在问题，那就你不需要与会计并且沟通。你可以向会计提出问题，但是提供相关的证据，诸如你的工作记录、出勤记录和。那样会计就这个可以更好地清楚你的情况，但是帮你能够解决问题。

第三步：了解工资计算规则

在你与会计交流沟通的过程中，你要了解一些基本是的工资计算规则。这样的话你就可以要好地再理解工资单上的数字，这些会计是怎么换算你的工资的。假如，你必须了解税收政策、社保政策、加班费可以计算规则等。

第四步：寻求帮助

如果你对工资可以计算规则并非很了解，那就你也可以诚求帮助。你可以不向人力资源部门、财务部门或则那些专业人士咨询，他们这个可以好处你能解决问题，并且给你一些有用的建议。

第五步：与雇主沟通

如果你与会计沟通结束后依然无法能够解决问题，那就你可以与雇主参与沟通。你这个可以向雇主提出问题，而且可以提供相关的证据。雇主可能会会派出专业人士来解决你解决问题的方法，或者给你一些补偿。

第六步：寻求法律援助

如果你与雇主沟通后始终无法解决了问题，那你你可以求法律援助。你也可以向当地的劳动监察部门或者律师咨询，他们是可以指导你能维护自己的权益，并且给你一些没有用的建议。

第七步：保留证据

在你与会计、雇主或者其他人交流的过程中，你需要记录相关的证据。这个证据是可以指导你其他证明自己的权益，而且在必要的时候向法律机构提供给证据。再者，你需要记录工作记录、出勤记录、工资单就这些。

第八步：预防工资做错

是为尽量减少工资做错的情况又一次突然发生，你要根据不同情况一些预防措施。诸如，你不需要打听一下公司的工资计算规则、加班政策其他。你还不需要及时查对工资单，发现问题及时与会计或者雇主沟通。

工资没做错了会计是一件相当麻烦的事情，可是如果你采取真确的措施，就这个可以能够解决问题。在一次性处理这种的过程中，你不需要保持冷静、诚心和理性，同时保留相关的证据，希望能够在必要的时候以维护自己的权益。