会计出纳工作移交_会计出纳工作交接须知

在企业中，会计出纳是非常重要的职位，他们共同负责企业的财务管理，包括账目的记录、资金的管理等。但，当会计出纳离职的或调岗时，如何通过工作移交呢？下面我们就来详细了解一下。

第一步：制定工作移交计划

在会计出纳自动离职或者调岗之前，企业必须制定并执行一份详细点的工作办理移交计划，比较明确工作移交的时间、内容、等。同时，不需要确定接手后人员的身份和资格，以切实保障工作移交的无惊无险并且。

第二步：记录工作流程

在工作移交过程中，要资料记录下会计出纳的工作流程，包括账目的记录、资金的管理、报表的编制等。这样的话这个可以帮接手人员更好地所了解工作内容和流程，会减少工作移交过程中的错误和遗漏。

第三步：交接账目资料

在工作暂时扣押过程中，会计出纳必须将账目资料交接给全盘接手人员，和银行对账单、现金日记账、凭证等。同时，要对账目资料接受核对，切实保障账目的准确性和完整性。

第四步：培训接手人员

在工作移送过程中，会计出纳必须对接手后人员接受培训班，除开账目的记录、资金的管理、报表的编制等。同时，是需要帮忙解决刚接手人员的疑问，确保全接手后人员还能够熟练的掌握掌握工作内容和流程。

第五步：确认工作移交完成

在工作统一移交过程中，要通过确认工作暂时扣押如何确定能够完成。这必须由企业的领导或是相关部门进行确认，以切实保障工作移交的无惊无险接受。

第六步：整理工作资料

在工作暂时扣押能够完成后，会计出纳要整理好工作资料，除了账目资料、报表等。同时，要将工作资料接受归档，以备后续的相关的资料和可以使用。

第七步：跟进工作进展

在工作移交能完成后，会计出纳需要去协助工作进展，知道一点接手人员的工作情况和进展。同时，需要及时解决接手人员遇到的问题，必须保证工作的无惊无险进行。

第八步：定期回访

在工作移送能够完成后，需要定期回访接手后人员，打听一下工作情况和进展。同时，是需要及时解决刚接手人员遇到的问题，确保工作的顺利接受。

会计出纳工作移交是企业中非常重要的一环，需要积极对待。只能做好工作移交，才能以保证企业的财务管理工作的成功接受。