安永会计工资待遇-安永会计薪资福利待遇分析

安永会计是世界上最大的四大会计师事务所之一，其内的强大数万名员工。在安永会计工作，是许多会计从业者的梦想。可是，以外工作内容和公司文化外，安永会计的工资待遇确实是吸引人的一个有用因素。

起薪

安永会计的起薪总体过低，正常情况在每年4月份入职时的新员工的起薪在30,000美金到40,000港币互相。这样的起薪是参照个人的学历、专业、工作经验和面试表现等因素来决定的。

晋升机会

安永会计提供广泛的的晋升机会，员工也可以按照不断学习和提高自己的技能来获得更高的职位和更高的薪资。安永会计的晋升机会相当透明的，员工是可以清楚地知道一点下一步的职位和薪资水平。

年终奖金

安永会计的年终奖金是员工薪资的最重要组成部分之一。据公司的业绩和员工的表现，年终奖金通常在员工薪资的10%到20%互相间。当然了，员工还可以额外以外奖金，如项目奖金和团队奖金等。

福利待遇

安永会计提供丰富的福利待遇，除了医疗保险、退休金计划、带薪休假、健身房会员和员工折扣等。那些福利待遇也可以帮员工好些地平衡工作和生活，并能提高员工的生活质量。

加班补贴

安永会计的工作强度较高，员工必须经常加班。目的是热情鼓励员工义务加班，安永会计提供给加班补贴。依据什么员工的职位和加班时间，加班补贴正常情况在员工薪资的50%到100%互相间。

股票期权

安永会计提供股票期权计划，员工可以定购公司股票，享受啊公司成长的红利。股票期权计划是安永会计让和留的住优秀员工的有用手段之一。

培训和发展

安永会计的很注重员工的培训和发展，公司能提供广泛的培训和发展机会，以及内部培训、外部培训和职业发展计划等。这个培训和发展机会也可以解决员工想提高自己的技能和知识，为未来的职业发展打下来坚实的基础。

工作环境

安永会计的工作环境相当优越，公司提供现代化的办公设施和舒适的工作环境。至于，公司还提供给弹性工作制度，员工也可以参照自己的需要和工作安排自由安排好工作时间。

安永会计的工资待遇相当优越的教育资源，公司可以提供广泛的福利待遇和晋升机会，员工是可以在公司我得到良好的道德的职业发展和生活质量。假如你是一名会计从业者，安永会计是一个很不错的选择。