小公司面试会计,小企业招聘会计面试

你是一家小公司的老板，现在你需要公司招聘一名会计来管理公司的财务。但你到底该该如何应聘会计，该问些什么问题。下面是一些你必须了解的信息，包括你必须问的问题。

了解候选人的背景

在面试之前，你必须所了解候选人的背景。你是可以问过他们的教育背景、工作经验和资格证书。那些信息也可以指导你所了解候选人的能力和专业知识。

了解候选人的技能

你必须问候选人关於财务管理的问题，以打听一下他们的技能。你可以问他们怎么管理方面账户、处理税务和如何编制财务报表等问题。

了解候选人的沟通能力

沟通能力对于一名会计来说非常重要。你不需要问候选人要如何与其他部门交流、该如何向管理层做了汇报财务情况和如何处理客户的问题等问题。

了解候选人的解决问题的能力

在工作中，会计很可能会遇到各种各样的问题。你不需要问候选人要如何解决问题的方法、处理紧急状况和如何处理错误等问题。

了解候选人的工作态度

工作态度对于一名会计可以说非常重要。你需要问候选人如何处理工作压力、怎么管理时间和如何能与同事合作等问题。

了解候选人的行业知识

知道一点行业知识是对一名会计而言非常重要。你不需要问候选人是对你所在行业的了解程度、对此行业的发展趋势的看法和是对行业的挑战的看法等问题。

了解候选人的软件技能

在中国古代的财务管理中，软件技能非常重要。你必须问候选人对于财务软件的了解程度、相对于Excel和QuickBooks等软件的熟练程度和对此别的财务软件的了解程度等问题。

了解候选人的职业发展计划

你必须问候选人麻烦问下他们的职业发展计划。你也可以问他们未来5年的职业规划、他们要想曾经的什么东西样的会计和他们要想在公司中扮演的角色什么呢样的角色等问题。

在面试会计时，你要知道一点候选人的背景、技能、沟通能力、解决问题的能力、工作态度、行业知识、软件技能和职业发展计划等方面。通过这些个问题，你可以不找到一名最合适的会计来管理公司的财务。