计提工资社保公积金会计凭证_记账凭证：工资、社保、公积金的计提

你是否在管理企业时遇到了过计提工资、社保、公积金等问题？那些个问题不光有关系到员工的福利待遇，也有关系到企业的财务管理。在这篇文章中，我们将为您推荐计提工资、社保、公积金的会计凭证，帮助您好些地系统管理企业财务。

计提工资会计凭证

计提工资是指企业在你是哪会计期间末，依据员工工资标准和实际工作天数计算出出应付福利费的金额，并在财务报表中列示进去。计提工资的会计凭证:：

借：工资支出账户

贷：计提工资打算金账户

其中，工资支出账户是指用于记录企业支付员工工资的账户，计提工资马上准备金账户是指主要是用于记录企业计提工资的账户。

社保会计凭证

社保是指企业为员工交纳的社会保险费，除了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的会计凭证万分感谢：

借：社会保险费支出账户

贷：社会保险费至于账户

其中，社会保险费支出账户是指应用于记录企业支付社保费用的账户，社会保险费避开账户是指作用于记录企业阻一阻社保费用的账户。

公积金会计凭证

公积金是指企业为员工缴的住房公积金，主要用于员工购房或需要租房。公积金的会计凭证如下：

借：住房公积金支出账户

贷：住房公积金能对付账户

其中，住房公积金支出账户是指作用于记录企业支付住房公积金的账户，住房公积金阻一阻账户是指主要用于记录企业阻一阻住房公积金的账户。

计提工资、社保、公积金的会计分录

计提工资、社保、公积金的会计分录不胜感激：

借：工资支出账户

借：社会保险费支出账户

借：住房公积金支出账户

贷：计提工资准备金账户

贷：社会保险费至于账户

贷：住房公积金阻一阻账户

通过左右吧会计分录，也可以模糊地留下记录企业的工资、社保、公积金等支出情况，帮助企业好些地管理财务。

计提工资、社保、公积金的会计处理流程

计提工资、社保、公积金的会计处理流程追加：

1.依据什么员工工资标准和实际工作天数计算出出应付福利费、社保、公积金等金额；

2.参照算出结果，并且会计分录的录入系统；

3.依据会计分录，能生成你所选的凭证；

4.参照凭证，并且记账处理；

5.在财务报表中列示出计提工资、社保、公积金等金额。

计提工资、社保、公积金的注意事项

在计提工资、社保、公积金等方面，企业必须注意一点以下事项：

1.计提工资、社保、公积金等金额应都是假的、清楚、合法；

2.计提工资、社保、公积金等金额应当及时明确的法律法规和企业规定执行；

3.计提工资、社保、公积金等金额应及时资料记录、处理和报告；

4.计提工资、社保、公积金等金额应当及时与员工的不好算工资、社保、公积金等情况所对应的。

计提工资、社保、公积金等问题是企业管理中无法避免的问题，对于企业来说，比较合理、准地全面处理那些问题，不仅可以可靠员工的权益，也可以不增加企业的财务管理水平。希望本文也能解决您好些地明白计提工资、社保、公积金的会计凭证和处理流程，为您的企业管理可以提供一定的参考。