工资算会计什么科目-会计科目中，工资应该归属于哪个科目？

工资是你是什么人都不在乎的话题，无论企业还是个人，都不需要了解工资的相关知识。对于会计而言，工资的计算涉及到很多科目，这篇文章将是为大家详细可以介绍。

1. 工资的基本构成

工资的都差不多可以形成除开基本工资、津贴、奖金、补贴等。其中，基本工资是最基础的部分，又是可以计算其余经济责任指标工资的基础。津贴、奖金、补贴等大都在基本工资的基础上并且计算出的。

2. 基本工资的会计科目

基本工资的会计科目是“工资支出”科目。企业在发放工资时，要将工资支出能计入财务报表中。这个科目大多在利润表中体现，是企业的直接成本之一。

3. 社会保险费的会计科目

社会保险费是企业可以缴纳的费用，以及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那些个费用的会计科目是“社会保险费”科目。企业要将社会保险费冲减财务报表中，这个科目大多数在利润表中体现。

4. 个人所得税的会计科目

个人所得税是工资的一部分，企业是需要代扣代缴。个人所得税的会计科目是“应交税费”科目。企业要将个人所得税记入财务报表中，这个科目通常在资产负债表中可以体现。

5. 其他应扣除款项的会计科目

除开个人所得税外，还有一些那些应扣取款项，如住房公积金、企业年金等。这个款项的会计科目是“应扣取款项”科目。企业要将这些款项记入财务报表中，这个科目通常在资产负债表中体现。

6. 工资总额的会计科目

工资总额是企业是需要支付的完全工资，和基本工资、津贴、奖金、补贴等。工资总额的会计科目是“应付职工薪酬”科目。企业必须将工资总额冲减财务报表中，这个科目大多数在资产负债表中可以体现。

7. 工资的计提和支付

企业在计算工资时，必须接受计提。计提是指企业依据什么工资的求实际情况，提前换算出应该是申请支付的工资，并在财务报表中能计入或者的科目。直接支付是指企业将计提的工资求实际支付给员工。

8. 工资的税前和税后

工资的税前是指员工实际获得的工资，不包括个人所得税和以外应直接扣除款项。工资的税后是指员工求实际收获的工资，已经扣除了个人所得税和那些应扣取款项。

9. 工资的计算

工资的计算正常情况是按月计算出，也有按日计算的情况。在计算工资时，要判断到员工的基本工资、津贴、奖金、补贴等大项因素。企业要据员工的实际情况接受算出，并在财务报表中能计入或者的科目。

10. 工资的重要性

工资是企业的重要成本之一，又是员工的重要收入来源。企业要合算计算出工资，可以保证员工的合法权益，同时也需要控制成本，保证企业的可持续发展。

以上那是麻烦问下工资算会计的相关科目推荐，希望能够对大家有所帮助。