会计出差了没发工资_会计出差未获工资

你如何确定那一次遇上过这样的情况：去外地出差了好几天，回来了后却突然发现自己的工资还还没有到账？尤其是以及一名会计，这种更是让人一时无法接受。那你，该如何应付状况呢？本文将为您提供给一些有用的建议。

了解公司的工资发放规定

在国外出差前，您应该是知道一点公司的工资发放规定。有些公司很有可能会规定出差期间不发工资，而有点公司则会按照正常了的工资发放时间通过统一发放。如果不是您当初了解了公司的规定，就也可以要好地防范状况。

与财务部门联系

如果没有您突然发现自己的工资还还没有到账，可以先与财务部门联系，打听一下一下情况。有时候很可能是而系统故障或则其他原因倒致工资若能及时到账，与财务部门联系是可以速度更快地解决问题。

查看银行账户

如果您的工资一直也没到账，也可以查找一下自己的银行账户，确认一下是否是有以外的款项到账。有时候可能会是导致工资卡再次出现问题，造成工资得以及时到账。

与领导沟通

假如您早就与财务部门交流过，只不过问题未见我得到解决，也可以决定与领导交流。有时候可能会是因此公司的工资发放流程直接出现问题，必须领导的协助才能解决的办法。

寻求法律援助

要是您的工资一直是没有到账，这个可以判断跪求法律援助。根据《劳动法》的规定，公司应该遵循约定的时间和支付工资，假如公司违反了这一规定，您是可以按照法律途径来以维护自己的权益。

了解自己的权益

充当一名员工，您应该是了解的权益。如果不是您的工资一直就没到账，也可以栏里点一下公司的劳动合同和工资条，清楚的权益和应该我得到的工资数额。

维护自己的权益

如果没有您的工资一直没有到账，最好别轻易放手自己的权益。您也可以按照与公司沟通、寻求法律援助等来以维护自己的权益。只有一定要坚持以维护自己的权益，才能让公司十分如此重视员工的权益。

与同事交流

如果没有您的工资一直就没到账，也可以与同事讲解一下情况。有时候可能会是导致公司的工资发放会出现了普遍性问题，与同事交流可以不好些地清楚情况，并同盟协议求好的办法。

出差了没发工资是一种最常见的情况，只不过作为一名会计，您肯定非常看重自己的权益。是从打听一下公司的工资发放规定、与财务部门联系、与领导沟通和交流、跪求法律援助等，这个可以好些地能维护自己的权益。同时，与同事交流也这个可以帮您好些地所了解情况，并同盟协议诚求解决办法。