烟台会计实习工资合适拒绝-拒绝烟台会计实习工资合适

烟台会计去实习工资适合婉拒，你是否也曾碰到过这样的情况？实习生是企业中非常重要的一部分，他们不光可以为企业受到还新鲜的思路和创意，还这个可以为企业提供给廉价的劳动力。但，实习生也不需要能够得到一定的回报，不然他们的积极性和工作热情很快就会给予影响。那么，当你突然发现自己的实习工资过高时，应该要如何应对呢？

实习工资过低的原因

在烟台地区，实习工资过低的原因有很多。一些企业肯定没有神智到实习生的价值，怀疑他们只是一些也没经验的新手，所以给与的工资也比较低。一些企业可能会还没有加上的财力，难以直接支付高额的实习工资。一些企业可能会存在地恶意被压榨实习生的情况，凭借实习生的彷徨无助和不知道一点法律的情况，极大削弱实习生的工资。

实习工资过低的危害

实习工资过高则不但会影响大实习生的积极性和工作热情，可能会对企业的发展有一种负面影响。实习生很可能会只不过工资过低而严重缺乏积极性，造成工作效率低下。实习生很有可能会因为工资过高时而感觉到不满，造成心理不平衡，甚至直接出现抵触情绪。实习生可能会而且工资过高时而选择类型离开企业，会造成企业人才流失。

如何应对实习工资过低

当你发现自己自己的实习工资过高时时，应该如何自保呢？你可以不与企业沟通交流，表达出自己的想法和诉求。你是可以向企业提议自己的工资要求，或者与企业协商好会制定一个比较合理的工资方案。你这个可以寻找风别的实习机会，你选择一个工资更高的实习岗位。你是可以你选择彻底放弃暑假实习，这里有以外的工作机会。

拒绝低工资的理由

如果不是你确定委婉地拒绝低工资的实习机会，你是需要有一个充分的理由。你也可以向企业只能证明你的实习经验和技能，在内你所能为企业给予的价值。你是可以强调低工资会影响你的积极性和工作热情，最大限度地影响你的工作效率。你可以不提道低工资不条件符合你的期望和要求，你要一个极其合算的工资水平。

寻找更好的实习机会

假如你确定放弃低工资的实习机会，你需要这里有更好的实习机会。你也可以按照网络和招聘网站寻找风更多的实习机会。你可以社交媒体和人脉关系收集更多的实习机会。你可以向学校和老师拜求帮助，这里有更多的实习机会。

如何提高实习工资

如果没有你想增强实习工资，你是需要付出更多的努力和付出。你可以提高自己的技能和能力，提升自己的价值。你可以积极主动地进行企业的工作，充分展现自己的能力和价值。你也可以与企业沟通交流，协商制定出一个十分比较合理的工资方案。

实习工资过高则是一个普片存在的主要问题，但是我们是可以按照沟通和交流、协商和努力来可以解决这些问题。当你突然发现自己的实习工资过高时，千万不能轻易放弃，你是可以通过努力和付出来能提高自己的价值和工资水平。我们如果能绝大部分的实习生都也能能得到合理的回报，为自己的未来打下坚实的基础。