会计和出纳谁管发工资(财务管理中的发薪问题：会计和出纳谁来负责？)

发工资是平均员工最希冀的时刻，但对于公司对于，谁来负责发工资呢？是会计那就出纳？这是一个最常见的问题，下面我们来一起探讨一下。

会计和出纳的职责

我们不需要清楚会计和出纳的职责。会计是共同负责公司的财务管理，和账目的记录、报表的编制、税务申报等工作。而出纳则是共同负责公司的现金管理，包括收付款、银行存取款等工作。

发工资的流程

发工资的流程一般是这样的：HR部门抽取员工的工资信息，后再将工资信息传递给会计或出纳，由他们来可以计算员工的工资并直接发放。

会计与出纳的区别

会计和出纳的工作职责有所不同，会计主要注意负责财务管理，而出纳比较多专门负责现金管理。并且，在发工资这个环节中，会计和出纳的角色也完全不同。

会计管发工资的优点

会计共同负责公司的财务管理，对公司的财务状况所了解得比较好各个，而在发工资时，会计可以不好些地完全掌握公司的财务状况，确保全直接发放的工资条件符合公司的财务状况。

出纳管发工资的优点

出纳负责公司的现金管理，对公司的现金流状况了解得比较全面，并且在发工资时，出纳是可以更合适地掌握到公司的现金流状况，确保全一次性发放的工资条件符合公司的现金流状况。

会计与出纳合作发工资的优点

会计和出纳各自你们负责相同的工作，但在发工资这种环节中，两者也可以合作，联合起来完成发工资的任务。会计可以共同负责可以计算员工的工资，出纳也可以专门负责发放工资，两者相互协作，也可以要好地结束发工资的任务。

会计与出纳合作发工资的流程

会计和出纳合作发工资的流程一般是这样的：会计计算出员工的工资，然后将工资信息传递给出纳，出纳你们负责发放工资。在这个过程中，会计和出纳要相互配合，以保证工资的准发放。

谁来管发工资取决于公司的规模和制度

谁来管发工资取决于公司的规模和制度。对于大型公司来说，会计和出纳可能会是同一个人，而他们是需要相互合作来成功发工资的任务。是对大型手机公司可以说，会计和出纳可能会是差别的人，但他们需要相互配合来结束发工资的任务。

该谁管发工资它取决于公司的规模和制度。会计和出纳各自全权负责相同的工作，只不过在发工资这种环节中，两者也可以合作，约定成功发工资的任务。

无论会计应该出纳，发工资也是一项非常重要的任务。唯有切实保障工资的准发放，才能保证员工的工作积极性和公司的稳定点发展。