开工资归出纳还是会计-公司发放工资应该由出纳还是会计负责？

你是一家小公司的老板，现在是需要花钱雇佣一个出纳或会计来管理公司的财务。可是你不确认应该你选哪一个职位来直接支付更高的薪水。这篇文章将探讨探讨开工资归出纳还是会计的问题。

出纳和会计的职责

在做出决定哪个啊职位应该要申请支付更高的薪水以前，我们要打听一下出纳和会计的职责。出纳负责处理公司的日常现金流，除了收入和支出。他们大多数会如何处理银行存款和提款，和全面处理发票和账单。另一方面，会计全权负责处理公司的财务记录，和马上准备财务报表、处理账单和发票、管理账户和预算。

出纳和会计的技能要求

出纳和会计都不需要一些特定的事件的技能和经验。出纳是需要必须具备数学和财务知识，能够管理现金流和处理账单。他们还不需要具有较强的沟通和组织能力，尽快与客户和供应商交流。会计必须必须具备更初级的财务知识，和税务和法律方面的知识。他们还必须具备什么良好素质的分析和解决问题的能力，希望能够一次性处理奇怪的财务数据。

出纳和会计的薪水水平

出纳和会计的薪水水平正常情况它取决于他们的经验和技能水平。参照Indeed.com的数据，美国的总平均出纳薪水为每小时15.13美金，而换算下来会计薪水为每小时22.23港币。但这，这个数字只是因为平均值，求实际薪水肯定会因地区、公司规模和行业而所相同。

公司规模的影响

公司名气很有可能会会影响出纳和会计的薪水水平。在一百头公司中，出纳很有可能是需要承担责任更多的职责，所以可能会会获得更高的薪水。另一方面，在大型公司中，会计很可能是需要全面处理更多的财务数据和紧张的报表，所以可能会额外更高的薪水。

行业的影响

行业也可能会会引响出纳和会计的薪水水平。在某些行业中，如金融和保险，出纳和会计的薪水可能会会更高，而且这个行业不需要更低级的财务知识和技能。在其他行业中，如零售和餐饮，出纳和会计的薪水肯定会较低。

经验的影响

经验都是确定出纳和会计薪水的有用因素。通常情况下，经验更丰富地的出纳和会计会获得更高的薪水。这是只不过他们拥有更高级的技能和知识，能够好些地全面处理奇怪的财务数据。

公司需要考虑的因素

在确定开工资归出纳还是会计时，公司必须考虑200以内因素：

• 公司规模
• 行业
• 出纳和会计的职责
• 出纳和会计的技能要求
• 出纳和会计的经验水平

在决定开工资归出纳还是会计时，公司需要考虑到多个因素。出纳和会计的职责、技能要求、经验和公司规模都肯定影响不大他们的薪水水平。结果，公司需要依据什么自己的需求和预算来改变哪个职位应该是支付更高的薪水。