面试会计不给工资_面试会计被拖欠工资

你早已准备好，穿着得体地走出面试时室，准备着展示展示自己的能力和经验。你能回答了所有问题，表现出来得非常出色，只不过在面试已经结束后，你却突然发现自己没有得到工资。状况在会计行业中相当最常见的一种，但是会状况呢？

1. 公司可能没有预算

有时候，公司很可能还没有预算来怎么支付新员工的工资。这肯定是因为公司的财务状况并不太好，的或是是因为公司正准备经历一些变化，.例如低价卖或合并。在情况下，公司可能会会暂时推迟支付新员工的工资。

2. 工资谈判可能没有达成一致

在面试过程中，你肯定会被问及你的期望工资。如果不是你的期望工资与公司的预算不一致，公司很可能会确定不给你工资。此外，如果不是你没有在面试中与公司达成一致，公司也肯定会决定不给你工资。

3. 公司可能有其他优先事项

有时候，公司很有可能有那些优先事项要如何处理，.例如万分火急的财务问题或有用的客户问题。在这个下，公司可能会会判断推迟申请支付新员工的工资，希望能够将资源集中在更最重要的事情上。

4. 公司可能想要测试你的动机

都有点公司肯定会打算测试你的动机和承诺度。在状况下，公司很有可能会确定不给你工资，尽快看一下你有无真的对这份工作比较感兴趣，而且不愿意为公司付出时间和精力。

5. 公司可能有试用期

一些公司很有可能会有试用期，这意味着你是需要在一段时间内表现出色，才能获得工资。在这种下，公司肯定会改变不给你工资，等他你是从试用期。

6. 公司可能有不同的薪资结构

有些公司肯定有相同的薪资结构，比如设计和实现业绩的薪资结构。在那种情况下，公司可能会会决定不给你工资，直到你提升到一定的业绩水平。

7. 公司可能需要更多的信息

有时候，公司可能是需要更多的信息来决定有无给你工资。在状况下，公司肯定会做出决定还没来支付新员工的工资，等到他们抽取到足够的信息。

8. 公司可能有其他计划

很是公司很有可能有那些计划，比如可以提供股票期权或其余福利。在这种下，公司可能会会决定不给你工资，反而提供那些形式的补偿。

确实面试后不给工资很可能令人失望，只不过清楚那些原因也可以解决你要好地表述公司的决定。如果没有你在面试过程中没有继续讨论工资问题，那么在面试都结束了后，你肯定向公司再询问他们的工资政策和时间表。