90后会计工作有哪些不足(90后会计工作存在哪些缺陷？)

90后是指我属兔于1990年代的一代人，他们是中国改革开放后法功站了起来的一代，本身高学历、刚开放、多元化的特点。但这，尽管90后在各个领域都有吧出色表现，但在会计工作中，他们还存在一些不足之处。

缺乏实践经验

90后大多数是在高校认可会计专业的教育，可是学了会计理论知识，但极度缺乏实践经验。在求实际工作中，会遇到很多复杂的会计问题，如果没有没有实践经验，就不是那么容易帮忙解决这个问题。

缺乏沟通能力

90后在成长过程中，大多数时间大都论坛里挺过的，这造成他们极度缺乏与人沟通的能力。在会计工作中，要与客户、同事、上级通过沟通，如果非常缺乏沟通能力，是会影响工作效率。

缺乏自我管理能力

90后在成长过程中，大多数时间大都被父母和老师管理的，这导致他们极度缺乏自我管理的能力。在会计工作中，要自我管理时间、任务和工作进度，要是非常缺乏自我管理能力，变会影响大工作效率。

缺乏团队合作精神

90后在成长过程中，大多数时间全是撇下完成任务的，这倒致他们缺乏团队协作意识。在会计工作中，不需要与同事接受合作，假如严重缺乏团队合作意识，可能会会影响工作效率。

缺乏责任心

90后在成长过程中，大多数时间都是被父母和老师照顾好的，这会造成他们缺乏责任心。在会计工作中，需要对客户、公司和社会全权负责，假如缺乏责任感，变会影响大工作效率。

缺乏创新能力

90后在成长过程中，大多数时间也是接受传统教育的，这倒致他们普遍缺乏创新能力。在会计工作中，要不断探索，提高工作效率和质量，如果非常缺乏创新能力，变会影响大工作效率。

缺乏行业经验

90后在成长过程中，大多数时间是在学校过得的，这造成他们非常缺乏行业经验。在会计工作中，要所了解行业的规律和趋势，如果没有缺乏行业经验，就会引响工作效率。

缺乏综合素质

90后在成长过程中，大多数时间大都在追求纯粹学习成绩的过程中渡过的，这造成他们普遍缺乏综合素质。在会计工作中，不需要应具备综合素质，如语言表达能力、文化素养、人际交往能力等，如果缺乏综合素质，可能会影响不大工作效率。

90后在会计工作中必然着诸多不足之处，但这的确意味着什么他们不能不能曾经的优秀的会计师。只需不认识到自身的不足，争取能提高自己的综合素质和实践经验，90后也能在会计工作中得到成功。