入职会计不发工资-新员工入职后却未获得工资发放

你准备好正在你的会计职业生涯了吗？你也给予了一份令人兴奋的工作，可是却发现到你的工资并没有到账。那种情况可能会会对你感到沮丧和困惑，只不过不要怀疑，我们将为你的能提供一些没有用的建议。

了解公司政策

在你离职之前，你肯定知道一点公司的政策。这除开公司的薪资结构、工资发放时间在内任何很可能影响你工资的因素。假如你还没有得到那些信息，你估计向你的主管或人力资源部门问。

检查你的合同

在你签署合同之后，你估计仔细阅读合同中的条款和条件。切实保障你必须明确了你的工资和薪资发放时间。如果你突然发现一丝一毫问题或不考虑的地方，你应该是及时与你的主管或人力资源部门交流。

与你的主管或人力资源部门联系

要是你就没通知你的工资，你应该马上与你的主管或人力资源部门交流。他们可能会会可以提供一些解释或好处你能解决问题。如果没有他们肯定不能解决了问题，你应该判断向公司高层或工会诚求帮助。

了解法律规定

你肯定所了解你所在地区的劳动法规定。这个规定可能会会涉及到工资发放时间、工资计算方法包括雇主应承担的责任。如果没有你怀疑公司违反了法律规定，你是可以决定向当地的劳动部门或律师求帮助。

保持耐心和冷静

确实是没有发来工资可能会会对你感到沮丧和愤怒，但你肯定保持耐心和冷静。千万不能在控制不住情绪的情况下采取行动，这肯定会让情况变得更糟。而是，你应该要冷静地分析问题，并采取合适的行动。

考虑其他收入来源

如果不是你也没收到消息工资，你肯定是需要考虑其他收入来源。这很可能除了兼职工作、自由职业或别的形式的工作。那些个收入来源很有可能会好处你度过难关，等到你送来你的工资。

与同事交流

你的领导很可能也遇见过类似的问题。与他们别人交流，你很有可能会能得到一些没有用的建议或帮助。至于，与同事建立起良好的关系也有助你在公司中完成更好的支持和帮助。

寻求心理支持

没有收到工资可能会会对你的心理健康出现负面影响。假如你感到失望、焦虑或压力，你应该要考虑到跪求心理支持。这可能会以及与家人、朋友或专业心理医生交流。

进公司会计不发工资很可能会对你感到沮丧和困惑，可是你估计根据不同情况最合适的行动来解决问题。了解公司政策、系统检查你的合同、与你的主管或人力资源部门联系、知道一点法律规定、保持耐心和平静、确定那些收入来源、与同事交流、拜求心理支持等全是解决问题的比较有效方法。

我们期望你都能够及时解决了问题，并在你的职业生涯中得到成功。