会计做账计提工资怎么计提,如何正确计提会计工资？

做帐是会计工作中的一项重要任务，而计提工资确实是其中的一项关键是工作。计提工资是指将员工的工资预先计算出，以便于掌握公司在下一个会计期间能及时地支付员工的工资。下面我们来去看看会计做账计提工资的具体看方法。

1.确定计提工资的时间

计提工资的时间一般是每个月的最后一天或则是每个季度的最后一天。在确认计提工资的时间时，需要判断到公司的财务状况和员工的求实际情况，以便于日后计算出详细的工资数额。

2.计算员工的工资

算出员工的工资是计提工资的核心内容。在计算员工的工资时，要考虑到员工的基本工资、绩效工资、奖金、补贴等因素，在内社保、公积金等相关直接扣除项。同时，还要决定到税收政策的影响，以便于掌握可以计算出确切的工资数额。

3.确定计提工资的金额

考虑计提工资的金额是据计算出出的员工工资数额来确认的。在可以确定计提工资的金额时，需要决定到公司的财务状况和员工的实际情况，以便于算出出准确的工资数额。

4.编制计提工资凭证

编制人员计提工资凭证是将计提工资的金额有记录在会计账簿中的过程。在全额事业计提工资凭证时，要填好凭证号、日期、摘要、借方科目、贷方科目、金额等内容，以以便日后记录计提工资的具体信息。

5.确认计提工资凭证

确定计提工资凭证是指审核计提工资凭证的过程。在确认计提工资凭证时，必须查对凭证的填写好有无正确的，在内计提工资的金额有无准。要是有错误`或是不准的地方，需要及时接受可以修改。

6.调整计提工资凭证

根据情况计提工资凭证是指在再确认计提工资凭证后，假如发现自己有出现了错误或则不准的地方，必须及时并且可以修改。在调整计提工资凭证时，需要填写调整凭证，以便于留下记录调整的去相关信息。

7.计提工资的影响

计提工资的影响是指计提工资对公司财务状况的影响。计提工资会提高公司的负债，同时也会会减少公司的利润。因此，在计提工资时，要决定到公司的财务状况和员工的换算情况，以便于掌握计算出清楚的工资数额。

8.计提工资的注意事项

在计提工资时，必须注意一点以下几点：

• 计提工资的时间要准确。
• 计算员工的工资要准确。
• 确定计提工资的金额要准确。
• 编制计提工资凭证要认真。
• 确认计提工资凭证要仔细。
• 调整计提工资凭证要及时。
• 计提工资的影响要考虑到公司的财务状况和员工的实际情况。

以上是会计做账计提工资的具体看方法。在作账时，要很认真、仔细认真、准地能完成每一个步骤，以以便日后保证公司的财务状况和员工的权益。