hr面试应收会计的问题(人力资源面试中会计问题的收集)

你巳经实际了初试和技术面试，现在是时候面对HR面试了。这是你展示更多自己的机会，但也是HR知道一点你的机会。在这篇文章中，我们将研究和探讨HR肯定会问到的应收会计问题，以好处你更好地准备面试。

1. 你的应收账款管理经验是什么？

这是HR最常问的问题之一。他们想知道你是否是有管理应收账款的经验，和你处理贷款逾期账款。你这个可以谈到你要如何去协助逾期账款，要如何客户沟通和如何能增加逾期还款账款的数量。

2. 你如何处理争议性账款？

争议性账款是指客户对账单中的某些特殊条目提出异议。HR想很清楚你处理那些个问题，包括你如何确定有解决争议的经验。你也可以谈论你要如何跟客户沟通，怎么准备证据在内该如何协商好解决的办法争议。

3. 你如何管理客户关系？

应收账款会计要与客户尽量良好的道德的关系，以确保全及时收款。HR想很清楚你如何能与客户沟通，怎么解决了问题这些怎么建立信任关系。你可以不闲聊你的沟通技巧，该如何处理客户投诉在内怎么与客户建立起会导致关系。

4. 你如何处理大量账单？

如果你将全权负责管理的管理大量账单，HR可能会会问你应该怎么处理这个账单。你可以谈起你的组织技巧，怎么跟进账单以及如何处理账单错误。

5. 你如何处理账单错误？

账单出现了错误可能会会会造成客户回绝支付账款。HR想明白你应该怎么处理这个错误，这些你如何确定有可以解决账单出现错误的经验。你是可以谈论你如何突然发现错误，如何能自我纠正包括怎么客户沟通。

6. 你如何处理逾期账款？

严重逾期账款可能会导致现金流问题。HR想明白你怎么处理严重逾期账款，在内你是否有可以解决多次逾期账款的经验。你这个可以闲聊你怎么跟紧逾期账款，该如何与客户沟通包括如何采取什么措施措施催收逾期账款。

7. 你如何处理客户付款问题？

客户很可能会遇到付款问题，.例如信用卡被断然拒绝或银行账户又出现问题。HR想清楚你如何处理这些问题，这些你是否有帮忙解决客户付款问题的经验。你可以不闲聊你如何能客户沟通，如何能提供其它的东西付款这些要如何去协助问题。

8. 你如何保护客户隐私？

应收款会计需要如何处理客户敏感信息，或者账单和付款信息。HR想很清楚你如何能保护个人隐私，这些你是否需要有保护客户隐私的经验。你可以谈论你该如何存储位置客户信息，如何没限制不能访问以及处理客户数据泄露。

9. 你如何处理跨部门合作？

应收账款会计是需要与两个部门合作，比如销售和客户服务。HR想知道你应该怎么处理跨部门协同合作，包括你是否是有跨部门合作的经验。你可以谈些你该如何与其他部门交流沟通，如何能能够解决问题包括如何成立良好的合作关系。

10. 你的目标是什么？

HR想明白了你的职业目标，包括你该如何在公司中发展中。你可以不谈到你的长时刻和短期目标，和你如何在公司中实现程序这些个目标。

在HR面试中，马上准备是关键。所了解可能会会问到的问题，并准备好好回答这个问题，是可以指导你在面试中展示出自己的优势。如果能这篇文章能够帮你准备好HR面试中的应收会计问题。