单位会计和出纳工资对比,单位会计与出纳薪资差异分析

单位会计和出纳是企业中不可缺的两个职位，他们的工作内容差别，但大都替保证企业的财务安全和正常运转。在这两个职位中，工资待遇也有所完全不同。下面要让我们来去看看单位会计和出纳工资的对比。

一、单位会计的工资待遇

单位会计是企业中的财务管理人员，主要专门负责企业的财务核算、报表编制、税务申报等工作。单位会计的工资待遇相对过低，一般来说，单位会计的月薪在8000元以上。

二、出纳的工资待遇

出纳是企业中的现金管理人员，通常共同负责企业的现金收付、银行存取款等工作。相对而言单位会计，出纳的工资待遇要低一些。一般来说，出纳的月薪在5000元70左右。

三、工作内容的不同

虽说单位会计和出纳大都企业中的财务管理人员，但他们的工作内容有了差别。单位会计要注意你们负责企业的财务核算和报表编制，而出纳则要注意全权负责企业的现金管理和银行存取款等工作。

四、工作压力的不同

由于单位会计和出纳的工作内容不同，所以我他们的工作压力也有了差别。单位会计的工作需要最精确、精细入微，一旦出现错误很有可能会对企业倒致较小的损失，所以单位会计的工作压力较大。而出纳的工作相对来说比较简单点，所以我出纳的工作压力要比一般较小。

五、工作环境的不同

单位会计和出纳的工作环境也有了有所不同。单位会计一般在企业的财务部门工作，工作环境比较比较安静、舒适。而出纳则是需要偶尔会与客户打过交道，工作环境相对来说都很噪杂。

六、职业发展的不同

单位会计和出纳的职业发展也极大不同。而单位会计的工作内容比较好急切，因为单位会计在职业发展方面有更多的选择。而出纳的工作相对来说比较好单一，职业发展的空间要比一般较小。

七、工作经验的要求

单位会计和出纳的工作经验要求也有所不同。由于单位会计的工作内容也很紧张，所以才单位会计要应具备相对丰富的工作经验。而出纳的工作相对来说比较好简单点，因此出纳的工作经验那些要求相对于较高。

八、专业技能的要求

单位会计和出纳的专业技能要求也有所不同。的原因单位会计的工作内容也很古怪，因为单位会计要具备相对十分丰富的财务知识和专业技能。而出纳的工作相对来说比较好简单，因此出纳的专业技能那些要求相对相对较高。

单位会计和出纳的工资待遇、工作内容、工作压力、工作环境、职业发展、工作经验和专业技能应该有所相同。企业在招聘时必须依据什么自身的需求和求实际情况来中,选择比较好的人才。