学会计做人力资源(学习会计技能，成为人力资源专家)

从事人力资源工作需要掌握一定的会计知识，这不仅可以为你的职业发展带来更广阔的空间，也有助于提升你在工作中的价值。以下是几个理由，告诉你为什么学会计很重要，以及如何利用这些知识提升你的人力资源技能。

提高管理效率

学习会计知识可以帮助你更好地理解公司财务，从而更好地管理你负责的部门。纵观一个公司的所有职能部门，财务部门肯定是最重要的之一。毕竟，一家公司最终的目标是赚钱，管理部门也应该充分了解公司的盈亏状况，从而更好地做出决策。

跟踪员工报销

学习会计知识可以帮助你更好地跟踪员工的报销情况。员工的报销不仅仅是金额和时间，更应该了解每个部门的报销情况，以便更好地优化报销流程，提高管理效率。

更准确地制定预算

学习会计知识可以帮助你更好地制定预算，了解每个部门的各项支出，以及利润情况。这样，你可以做出更准确的决策，使公司的资源得到最大限度的利用。同时，制定预算还可以帮助监控公司的资金流程，并预防公司的经济风险。

协助业务发展

学习会计知识可以协助企业更好地发展业务。财务知识和经验可以帮助企业建立更有效的组织结构，制定更好的成本控制策略，并实现更高的利润率。如果你理解企业财务知识的细节，尤其是在人力资源领域，将会对公司业务的稳步发展产生巨大的帮助。

更好地管理薪酬和奖励

学习会计知识可以帮助你更好地管理员工的薪酬和奖励。你可以更全面地了解公司销售、财务和管理情况，以更精准地管理员工薪酬和奖励，并激发员工的工作热情和创造力。

更好地进行预估和规划

学习会计知识可以帮助你更好地进行人力资源预估和规划。你可以通过财务数据和其他关键业务数据，了解公司的实际情况，并制定合适的人力资源策略。例如，如果公司在新市场上取得巨大突破，你将需要了解该领域的人才市场，以及公司需要哪些类型的人才和多少人才才能支持它的业务增长。

更好地处理数据

学习会计知识可以帮助你更好地处理数据和电子表格。人力资源数据可以相当庞大，收集、分类和处理这些数据可以是一项繁琐的工作。如果你掌握了电子表格技巧，例如使用VLOOKUP、SUMIF和COUNTIF函数，你可以更快地处理这些数据，使你的工作效率和准确性大大提高。

提高自己的职业发展

学习会计知识可以为你的职业发展带来巨大的好处。你可以更快地提升到更高的职位，因为你具有更广泛的能力。你还可以在招聘时证明你有更广泛的技能集，这可以为你在竞争激烈的市场中脱颖而出。

学习会计知识可以帮助人力资源管理者实现更好的领导力。了解财务知识的重要性，能够带领员工更好的提高自己在公司中的价值。学习会计知识还可以管理人力资源的全过程，从使用数据预测未来工作需求，到利用策略和规划提高当前的雇员效率和满意度，从而帮助机构成长。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。