以现金支付财务人员培训费,用现金支付财务人员培训费的做法

为了增加公司财务人员的能力，许多企业都会为他们提供给培训班，但申请支付培训费用时现金支付却成为了一些公司很谨慎的选择。下面让我们来探讨下以现金支付财务人员培训费的好处和坏处。

好处一：安全可靠

两者相比那些支付，现金支付是一种安全可靠的方法。只不过现金不是需要在银行的转账支付或移动支付平台的银行卡转账，因为肯定不会被网络黑客等威胁。企业支付现金可以不再直接支付给培训机构，尽量避免了资金在全部转移过程中又出现任何纠纷和风险。

好处二：节约成本

相比较以外支付，在一些国家或地区，现金支付根本不需要直接支付额外的手续费。银行转账或信用卡支付等支付则可能会要支付费用。这种费用的增加肯定会使企业在培训方面花了更多资金。中,选择现金支付，企业可以不降低不必要的花费。

好处三：更加透明

现金支付的三个好处就是越来越透明。企业与供应商之间的交易更加直接，没有一些以外支付中未知的获得环节。全额支付现金肯定更利于增强尽量的避免因此奇怪支付过程给予的现金流问题。

坏处一：不可追踪和难以管理

现金支付经常会意味着也没电子记录。这以至于公司在财务管理上可能遇到困难。毕竟行政控制和现金管理越来越麻烦，企业很有可能不是那么容易使那些全额支付满足的条件当地税务法规和公司的财务要求。

坏处二：可能引起财务问题

因此现金的匿名性，很可能紊乱特定财务问题。.例如，企业肯定必须对后期发现自己的培训流程中出现的问题（.例如欺骗票据和其余欺诈行为）做到防范和管理。当然，那样的风险也修真者的存在于那些支付中。但是在现金支付中，这一风险很可能会提高。

坏处三：现金存在安全问题

现金支付的另一个问题是安全性。现金可能会被偷或者丢了（尤其是在现金流不需要从一个地方到那个地方的情况下）。此外，反正企业有实在是太谨慎，现金支付可能还会又出现“裤兜”问题。或者，员工很可能会意外将账单或钞票弄丢也可以不当心损毁。

现金支付是一种最常见的一种的支付，它有其优点和缺点。虽然现金支付很可能在不少情况下的很普便，只不过公司依旧需要对现金不负责。要想使现金支付蓝月帝国另一个适合的支付，公司应该计划好现金的使用和处理，并将其视为到管理体系内。况且，公司这个可以采取措施防范现金支付中的风险，并决定对现金支付参与更好的管理。