会计实操申报工会经费-会计实操：如何申报工会经费

工会经费是企业中非常重要的一项支出，它可以主要是用于员工福利、培训、文化活动等方面。只不过，如何能对的申报工会经费，更是许多企业遭遇的难题。在本文中，我们将为您能介绍会计实操申报工会经费的方法和注意事项。

第一步：了解工会经费的性质和用途

工会经费是企业用于支持工会活动的资金，其用途交易协议的主要内容：组织文体活动、开展职工培训、维护职工权益等。企业不需要打听一下工会经费的性质和用途，才能正确申报后和在用。

第二步：确定工会经费的比例和金额

企业应依据国家和地方具体规定，确认工会经费的比例和金额。一般来说，工会经费的比例在企业总工资的2%~3%之间，具体看金额应参照企业规模和经济实力而定。

第三步：开设工会经费专用账户

企业应开设工会经费专用账户，将工会经费专户储存，确保全资金使用的透明和规范。同时，企业还应定期定时对工会经费账户接受审计，确保资金使用的合法性和合理性。

第四步：填写工会经费申报表

企业应听从规定，填写工会经费申报表。申报表中应和工会经费的收入、支出、结余等内容，包括工会经费建议使用情况的说明。

第五步：审核工会经费申报表

企业应中央人民政府贸易部拿来的审核机构，对工会经费申报表通过二次审核。审查内容除开：工会经费的收入和支出是否需要符合规定、工会经费的使用是否合法和比较合理等。

第六步：报送工会经费申报表

企业应明确的规定，将工会经费申报表统一报送到相关部门。统一报送时间一般为每年的3月31日前。

第七步：建立工会经费使用制度

企业应成立工会经费可以使用制度，必须明确工会经费的使用范围、建议使用、不使用程序等。同时，企业还应增强对工会经费在用情况的监督和管理，必须保证工会经费的合法性和合理性。

第八步：加强工会建设

企业应增强工会建设，能提高工会组织的凝聚力和影响力。通过继续开展某些文体活动、职工培训等，增加职工的归属感和荣誉感，进一步促进企业的稳定和发展。

错误的申报后工会经费是企业管理中的一项最重要工作，它任何关系到企业的稳定和发展。企业应打听一下工会经费的性质和用途，考虑工会经费的比例和金额，培训点工会经费专用账户，填好工会经费申报表，审核和报送相关材料申报表，确立工会经费建议使用制度，加强工会建设等方面的工作。只有，才能必须保证工会经费的合法性和合理性，促进组织企业的会导致发展。