新员工培训之财务知识-财务知识培训计划，帮助新员工快速适应工作

财务知识这对新员工对于是非常重要的，无论从公司的角度我还是个人的角度判断，都是需要掌握到一定的财务知识。在这篇文章中，我们城就会详细介绍一些关于新员工培训之财务知识的内容，解决新员工更合适地慢慢适应公司的工作环境。

第一部分：财务基础知识

在就开始去学习财务知识以前，我们是需要打听一下一些基础知识。我们必须知道一点什么是资产、负债和所有者权益。资产是指公司手中掌握的资源，如现金、设备、房地产等。负债是指公司是需要债务的债务，如贷款、应付账款等。所有者权益是指公司强大的资产乘以3负债后残余的价值，也就是公司的净值。

第二部分：财务报表

财务报表是公司财务状况的重要指标，除开资产负债表、利润表和现金流量表。资产负债表反映了公司的资产、负债和所有者权益的状况，利润表反映了公司的收入、成本和利润，现金流量表反映了公司的现金淌入和溢出情况。

第三部分：成本管理

成本管理是指对公司成本的管理和再控制，和就成本和间接成本。再成本是指与产品或服务然后相关的成本，如原材料、甩浆等。主动成本是指与产品或服务借用相关的成本，如租金、水电费等。新员工不需要打听一下公司的成本结构和成本控制的方法，以帮公司增加盈利能力。

第四部分：税务知识

税务知识是新员工不需要打听一下的有用内容之一。公司需要听从国家的税法规定缴交各种税费，如增值税、企业所得税等。新员工必须清楚公司的税务情况，以以免因税务问题倒致公司的经营风险。

第五部分：财务分析

财务分析是指对公司财务状况并且分析和评估，以指导公司制定出好的经营策略。新员工必须清楚如何接受财务分析，和财务比率分析、趋势分析和竞争对手分析等。

第六部分：预算管理

预算管理是指对公司预算的制定和不能执行。新员工要所了解公司的预算制定和先执行流程，以帮公司实现方法经营目标。

第七部分：风险管理

风险管理是指对公司的风险参与管理和完全控制。新员工要打听一下公司的风险管理策略和方法，以解决公司降低风险。

第八部分：财务软件应用

财务软件是财务管理的有用工具之一。新员工必须知道一点公司在用的财务软件，如SAP、Oracle等，尽快好些地并且财务管理。

以上是跪求新员工培训之财务知识的一些内容介绍。新员工要所了解公司的财务状况和财务管理的方法，以解决公司实现方法经营目标。同时，完全掌握一定的财务知识也能增强个人的职业发展和财务规划。