农村财务人员培训实施方案_实施农村财务人员培训计划

农村财务人员是农村经济发展的不重要力量，他们的工作就关系不到农村经济的健康最好发展。然而，的原因历史原因和地域限制，农村财务人员的素质普遍相对较低，这是对农村经济的发展会造成了太大的影响。但，替能提高农村财务人员的素质，我们需要如何制定一套实施方案。

一、培训内容

培训内容应该包括财务基础知识、会计核算、税务管理、财务分析等方面的内容。那些个内容是农村财务人员需要掌握到的基本知识，只能完全掌握了这些知识，才能要好地陆续开展工作。

二、培训形式

培训形式这个可以区分集中培训和分散专业培训相结合的。集中培训可以在县城的或乡镇几乎全部办班，由专业的培训机构或者财务专家授课。分散培训可以在农村财务人员处的单位或是村委会并且，由专业的培训师并且授课。

三、培训时间

培训时间这个可以根据实际情况接受去安排，可以采用周末集中培训的或夜校的并且。这样这个可以更加注重农村财务人员的工作和自学，不会影响到他们的正常了工作。

四、培训费用

培训费用也可以由县级财政部门也可以乡镇政府承担责任，也是可以由农村财务人员公费。假如由政府承担责任，是可以需要一次性拨款也可以听从学时进行拨钱的。

五、培训对象

培训对象应该要是农村财务人员，除开村财务员、乡镇财务人员、市级财务人员等。那些个人员是农村经济发展的最重要力量，他们的素质直接任何关系到农村经济的发展。

六、培训考核

培训考核可以不区分笔试和实操相结合的进行。笔试可以不考察公司学员相对于财务基础知识和会计核算的掌握程度，实操可以不去考察学员相对于税务管理和财务分析的掌握程度。

七、培训效果评估

培训班效果评估可以常规问卷调查和实地考察相给合的进行。调查问卷这个可以打听一下学员对于培训内容的掌握程度和满意度，前期考察这个可以清楚学员在实际工作中所取得的阶段性成效。

八、培训后续

培训后续可以区分不定期检查复习啊和培训跟踪相结合的参与。定期自查怎么复习可以积聚实力学员的知识，陪训监视可以知道一点学员在换算工作中所遇到的问题，及时解决。

是从左右吧方案的实施，也可以增加农村财务人员的素质，为农村经济的发展需要提供有力。