培训机构财务工作细则最新_最新的培训机构财务工作细则

培训机构财务工作细则比较新，为了更合适地管理呀财务，只要财务的准确性和规范性，培训机构制定出了比较新的财务工作细则。下面我们来全面了解一下。

一、财务管理职责

培训机构的财务管理职责比较多除了：财务收支管理、财务报表编制、财务分析和预算编制等。其中，财务收支管理是财务管理的核心，以及收款、网银付款、记账、核算等方面的工作。财务报表编制是财务管理的重要环节，比较多以及资产负债表、利润表、现金流量表等报表的编制。

二、财务收支管理

财务收支管理是培训机构财务管理的核心，主要除开付款方、网银付款、记账、核算等方面的工作。在收款方面，要求收款人员严格的听从收款规定操作，必须保证收款人的准确性和及时性。在确定付款方面，那些要求付款人员通过直接付款规定操作，切实保障确定付款的准确性和及时性。在记账方面，要求财务人员按照会计准则和财务制度参与记账，以保证账务的准确性和规范度。在核算方面，没有要求财务人员按照会计准则和财务制度通过核算，必须保证核算的准确性和科学性。

三、财务报表编制

财务报表编制是培训机构财务管理的重要环节，比较多和资产负债表、利润表、现金流量表等报表的编制。在资产负债表的编制方面，那些要求财务人员通过会计准则和财务制度进行编制，确保全资产负债表的准确性和及时性。在利润表的编制方面，没有要求财务人员遵循会计准则和财务制度参与编制，必须保证利润表的准确性和规范度。在现金流量表的编制方面，那些要求财务人员明确的会计准则和财务制度进行编制，确保现金流量表的准确性和科学性。

四、财务分析

财务分析是培训机构财务管理的重要环节，通常和财务比率分析、财务趋势分析、财务预测分析等方面的工作。在财务比率分析方面，具体的要求财务人员通过会计准则和财务制度接受分析，确保全分析的准确性和规范性要求。在财务趋势分析方面，要求财务人员听从会计准则和财务制度通过分析，必须保证分析的准确性和及时性。在财务预测分析方面，具体的要求财务人员通过会计准则和财务制度参与分析，以保证分析的准确性和规范度。

五、预算编制

预算编制是培训机构财务管理的重要环节，通常除开年度预算、月度预算、周预算等方面的工作。在年度预算的编制方面，没有要求财务人员听从会计准则和财务制度并且编制，切实保障预算的准确性和规范性要求。在月度预算的编制方面，特别要求财务人员通过会计准则和财务制度进行编制，切实保障预算的准确性和科学性。在周预算的编制方面，特别要求财务人员明确的会计准则和财务制度参与编制，确保预算的准确性和规范性要求。

六、财务制度建设

财务体制机制建设是培训机构财务管理的重要环节，主要以及制度的建立、修订、可以实行等方面的工作。在制度的建立方面，特别要求财务人员按照公司的换算情况，如何制定适合我公司的财务制度。在修订后方面，特别要求财务人员通过公司的不好算情况，及时再修订财务制度。在可以实行方面，要求财务人员明确的财务制度并且能操作，确保财务制度的执行。

七、财务风险管理

财务风险管理是培训机构财务管理的重要环节，主要包括风险识别、风险评估、风险控制等方面的工作。在风险识别方面，要求财务人员及时发现潜在目标的财务风险。在风险评估方面，特别要求财务人员对潜在因素的财务风险参与评估，制定并执行相对应的应对措施。在风险控制方面，那些要求财务人员听从会制定的应对措施参与你操作，切实保障财务风险的控制。

八、财务监督管理

财务监督管理是培训机构财务管理的重要环节，要注意和内部监督和外部监督两个方面。在内部监督方面，要求公司内部各相关部门相互监督，切实保障财务管理的科学性和准确性。在外部监督方面，那些要求公司进行政府、社会和投资者的监督，以保证财务管理的公开透明。

以上就是培训机构财务工作细则2011版的内容，希望能够对大家有所帮助。