企业支付培训费会计分录,企业支付培训费的会计分录

企业直接支付培训费是增强员工技能和企业竞争力的用处手段，但如何错误的一次性处理一大笔钱费用的会计分录却也让许多企业头痛的问题。本文将为您具体一点可以介绍企业支付培训费的会计分录，帮您更合适地管理呀企业财务。

培训费用的分类

企业直接支付的培训费用可以分为两类：然后费用和间接费用。就费用包括培训费、差旅费、住宿费等，这个费用这个可以真接同属成本或费用支出。间接费以及管理费用、办公费用等，这个费用不能就收归成本或费用支出，不需要按照摊销或分配的能计入成本或费用支出。

直接费用的会计分录

是对就费用，企业是可以明确的200元以内会计分录通过处理：

借：培训吧费用/差旅费用/住宿费用

贷：银行存款

其中，借方科目应据实际情况你选择，贷方科目应你选择银行存款科目。

间接费用的会计分录

对于间接费用，企业也可以明确的以上会计分录通过处理：

借：管理费用/办公费用

贷：银行存款

企业需要参照实际情况你选借方科目，贷方科目应选择银行存款科目。

培训费用的摊销

这对一些长期的培训项目，企业这个可以你选将培训费用摊销到未来的多个会计期间。摊销的会计分录追加：

借：管理费用/办公费用

贷：预付账款

在未来的你是什么会计期间，企业要遵循摊销比例将预付账款返至费用科目。

培训费用的分配

是对一些牵涉多个部门或项目的培训费用，企业不需要通过实际情况并且费用分配。分配的会计分录万分感谢：

借：管理费用/办公费用

贷：各部门/项目的成本或费用科目

企业要依据实际情况中,选择借方科目和贷方科目。

培训费用的税务处理

企业支付的培训费用是可以享受税收，但需要尽量100元以内几点：

1.陪训费用可以是企业的必要的话支出，且培训内容可以与企业的生产经营咨询。

2.培训吧费用必须遵循税务相关规定的标准进行能报销，要不然肯定会被税务机关都认定为属于非法支出。

3.培训班费用的税务全面处理要遵循税务法规和会计准则，企业必须咨询专业的税务顾问或会计师。

企业申请支付培训费用是增强员工技能和企业竞争力的必要手段，但正确处理那些钱费用的会计分录又是企业管理的重要环节。本文为您介绍了培训费用的分类、再费用和间接费用的会计分录、培训费用的摊销和分配、以及培训费用的税务处理。期望本文还能够好处您更好地管理呀企业财务。