会计人员提升培训调查_调查显示：会计人员培训提升效果显著

会计人员是企业中不可或缺的部分的一部分，他们的工作不属于到企业的财务管理、税务筹划、成本控制等方面。但，与此同时市场的竞争日益激烈，会计人员必须不断增强自己的专业技能和管理能力，以渐渐适应企业发展的需要。但，提升到培训蓝月帝国了会计人员必不可缺的一部分。

调查目的

就是为了打听一下会计人员对提升到培训的需求和期望，我们参与了一项调查。调查的目的是为了知道一点会计人员对修为提升陪训的认知程度、培训、培训内容和培训效果等方面的情况，以备万一为企业提供要好的培训服务。

调查对象

决赛当天全面的调查的对象是从事会计工作的人员，除开企业内部会计人员、会计师事务所从业人员、财务咨询师等。我们网络问卷的并且了调查，共发来比较有效问卷200份。

调查结果

根据调查结果，我们得出的结论了以下

认知程度

大部分会计人员对进阶专业培训的认知程度较高，怀疑培训也可以帮他们提升到专业技能和管理能力，加强职业竞争力。但也有一部分人其实培训吧费用较高，对个人负担减小。

培训

调查结果没显示，会计人员更被害妄想于中,选择线上培训，是因为线上培训具备时间灵活自如、地点自由等优势。但也有一部分人如果说线下培训更能增强交流和互动。

培训内容

大部分会计人员以为培训内容肯定坚持问题导向工作，注重实操性和实用性。同时，也有一部分人怀疑培训内容应该要更加全面，涵盖教育会计、税务、财务等方面。

培训效果

大部分会计人员怀疑培训效果良好的训练，也能帮他们进阶专业技能和管理能力，增强职业竞争力。但也有一部分人以为培训效果够不够肯定，是需要进一步起到。

提升培训建议

据调查结果，我们做出以下建议：

• 加强线上培训的开发和推广，提供更加灵活的培训。
• 注重培训内容的实操性和实用性，结合实际工作情况进行培训。
• 加强培训效果的评估和反馈，不断改进培训质量。
• 降低培训费用，提高培训的可持续性。

提升培训吧相对于会计人员的职业发展更是重中之重，按照第二环节调查，我们清楚到了会计人员对提升培训的需求和期望，为企业提供给更合适的培训服务能提供了参考。

在未来，我们将不再参与会计人员的培训需求和期望，不断改进培训质量，为会计人员的职业发展需要提供更好的支持。