学会计可以当hr吗_会计专业转行当HR，可行吗？

学会计可以当HR吗？这是一个很较常见的问题。事实上，学会计可以为HR工作可以提供很多帮助。在这篇文章中，我们将探讨一番学会计如何能为HR工作做出贡献。

1. 了解公司财务状况

作为一名会计，你很快就会所了解公司的财务状况。这将能增强你在HR方面做出决定更好的决策。的或，如果不是公司还在经历财务困境，你可以见意HR在招人方面极其十分谨慎，或是提出下降员工福利的建议。

2. 管理薪酬和福利

另外一名会计，你很快就会管理公司的薪酬和福利。这将可促进血液循环你在HR方面表现出更好的决策。例如，你可以我建议你HR在如何制定薪酬政策时考虑公司的财务状况，或则给出优化福利计划的建议。

3. 分析员工绩效

以及一名会计，你将是分析公司的财务数据。这将有助于你在HR方面做出决定更好的决策。例如，你可以不分析员工的绩效数据，以便于HR更好地制定出绩效评估标准。

4. 制定预算计划

才是一名会计，你将会制定并执行公司的预算计划。这将促进身体血液循环你在HR方面做出更好的决策。例如，你也可以制定并执行招聘预算计划，以便于HR更合适地操纵招聘成本。

5. 管理公司的财务风险

另外一名会计，你很快就会管理公司的财务风险。这将能增强你在HR方面做出决定更好的决策。的或，你这个可以我建议你HR在招人方面非常十分谨慎，以减少公司的财务风险。

6. 建立员工培训计划

充当一名会计，你将会所了解公司的培训需求。这将促进身体血液循环你在HR方面做出更好的决策。的或，你可以建议HR如何制定员工培训计划，以想提高员工的技能水平。

7. 协助制定公司战略

充当一名会计，你可以说知道一点公司的财务状况和业务运营情况。这将能增强你在HR方面做出更好的决策。.例如，你可以协助制定公司的战略计划，以备万一HR更好地制定出人力资源计划。

8. 提供财务报告

作为一名会计，你城就会需要提供公司的财务报告。这将能增强HR好些地知道一点公司的财务状况，以便提出更好的决策。

9. 协助HR管理员工福利

另外一名会计，你很快就会管理公司的福利计划。这将可促进血液循环你在HR方面决定更好的决策。或者，你可以不联络HR管理员工的医疗保险和退休计划。

10. 协助HR管理员工离职

另外一名会计，你城就会管理公司的离职程序。这将促进身体血液循环你在HR方面提出更好的决策。比如，你可以去协助HR管理员工的离职程序，以切实保障公司的财务状况不受影响。

学会计这个可以为HR工作可以提供很多帮助。如果不是你也在判断学习会计，那你你可以说有机会在HR方面决定更好的决策，并为公司的成功做出贡献。