内部财务培训计划表_公司内部财务培训计划安排

财务管理是企业管理中十分有利的一环，财务人员的素质和能力真接影响大企业的经济效益和发展。替增强公司内部财务人员的综合素质和专业技能，我们最重要的制定出了一份内部财务培训计划表，旨在增进好处财务人员想提高自身能力，为公司的发展贡献力量。

一、培训目标

能够参加内部财务培训计划的目标是能提高公司内部财务人员的综合素质和专业技能，使其还能够好些地适应企业的发展需求，提高工作效率和质量。

二、培训内容

能够参加内部财务培训计划的内容主要和财务管理基础知识、财务报表分析、财务预算编制、税务筹划等方面的知识和技能。

三、培训

本次内部财务培训计划的要注意区分线上学习和线下实践相结合的，既这个可以是从网络学习平台并且在线学习，也可以不实际实践操作和案例分析等并且线下实践。

四、培训时间

能够参加内部财务培训计划的时间为三个月，每星期有安排两次线上学习和一次线下实践，一共36次学习和实践。

五、培训对象

大赛期间内部财务培训计划的对象为公司内部绝大部分财务人员，和财务主管、会计、出纳等职位。

六、培训师资

本次内部财务培训计划的师资通常由公司内部专业财务人员和外部知名度比较高财务专家分成，既有丰富的实践经验，又具备什么非同一般的理论知识。

七、培训效果评估

本次内部财务培训计划的效果将是从考试、实践操作和案例分析等通过评估，对于表现极优秀的学员将给了相应的奖励和晋升机会。

八、培训后续跟踪

大赛期间内部财务培训计划都结束了后，公司将对学员通过后续跟踪和指导，解决他们将所学知识和技能应用到到换算工作中，提高工作效率和质量。

是从大赛期间内部财务培训计划，我们相信公司内部的财务人员将还能够不断提升自身能力和素质，为公司的发展杰出贡献极大的力量。