财务人员内控培训心得,财务内控培训经验分享

财务人员内控培训心得

开头

财务内控是企业管理中不可缺的一部分，它是可靠企业资产安全、防范风险、提高经营效率的不重要手段。充当财务人员，我们需要必须具备内控意识，努力提高内控能力，才能更好地为企业服务。最近，我不参加了一次财务人员内控培训，收获颇丰，现在和大家分享一下我的心得。

内控意识的重要性

内控意识是财务人员要应具备的素质之一。在培训中，讲师强调什么了内控意识的重要性，只能具备什么了内控意识，才能真正的去做内控工作。财务人员要时刻警惕其它风险，保障企业资产安全，避免损失。同时，内控意识又是提高工作效率的关键，它这个可以解决我们发现到问题，及时解决，尽量避免浪费时间和资源。

内控制度的建立

内控制度是企业内控的基础，也财务人员内控工作的重要内容。在培训中，我们自学了内控制度的建立方法和步骤，清楚了内控制度的作用和意义。通过建立起内控制度，这个可以规范的要求企业的大项业务流程，降低风险，提高效率。

风险评估与控制

风险评估是内控工作的重要环节，确实是财务人员前提是手中掌握的技能之一。在培训中，我们去学习了风险评估的方法和步骤，清楚了如何能对企业的各项业务参与风险评估，并如何制定或者的控制措施。是从风险评估和控制，这个可以快速有效降底企业的风险，可靠企业的资产安全。

内部审计的重要性

内部审计是企业内控的重要环节，又是财务人员需要能够掌握的技能之一。在培训中，我们怎么学习了内部审计的方法和步骤，打听一下了内部审计的作用和意义。通过内部审计，是可以发现到企业内部存在的问题，及时解决，尽量的避免损失。

信息系统内控

信息系统内控是企业内控的重要环节，也是财务人员要完全掌握的技能之一。在培训中，我们去学习了信息系统内控的方法和步骤，清楚了如何安全有保证企业信息系统的安全，应对信息泄露和攻击。

内控监督与改进

内控监督与改进是企业内控的重要环节，都是财务人员可以完全掌握的技能之一。在培训中，我们学了内控监督与设计改进的方法和步骤，知道一点了要如何对企业内控工作并且监督和改进之处，增加内控水平。

内控文化的建设

内控文化是企业内控的重要环节，确实是财务人员可以打听一下的问题之一。在培训中，我们自学了内控文化的建设方法和步骤，了解了如何能实际内控文化建设，营造良好素质的内控氛围，能提高内控意识。

实际这次财务人员内控培训，我深刻认识到了内控意识的重要性，完全掌握了内控工作的基本方法和技能，也越来越清晰了内控工作的目标和意义。我可以说把所学知识运用到换算工作中，不断地提高内控能力，为企业的发展卓越贡献自己的力量。