一、天全县财务经理培训相关政策依据

2001年，中央组织部、国家经济贸易关于印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》的通知(国经贸培训〔2001〕748号)提出逐步建立工商管理职业资格证书制度，要制定职业经理人员的素质标准，这为包括天全县在内的财务经理培训等相关职业经理人制度提供了政策依据的开端。2002年，中央办公厅、办公厅关于印发《2002 -2005年全国人才队伍建设规划纲要》的通知(中办发〔2002〕12号)提出建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则，这进一步表明职业经理人队伍（包含财务经理相关队伍）的建立与职业资格制度相联系。

二、天全县财务经理培训的目标

• 提升财务人员素质方面

  -加快推进天全县财务管理领域职业经理人才队伍建设，培养造就符合新时期经济发展需要的财务经理人才，提升企业经营管理水平，促进企业转型升级和创新发展。例如天全县通过各种培训提升财务人员在财务管理方面的综合素质，使其适应不断发展的经济形势需求。

• 满足当地财政管理需求方面

  -深入贯彻市委确定的工作提升年等要求，通过对财务经理等财务人员的培训，提高全县行政事业单位和乡镇财务管理水平，以一流作风、一流状态、一流水平做好财务管理工作。如天全县、石棉县财政部门联合举办培训提升财务干部能力，有助于提升当地整体的财政管理水平。

三、天全县财务经理培训的内容

• 财务专业知识方面

• 财务管理制度相关：包括新行政事业单位会计制度及实务、《行政单位财务规则》解读等内容。像在天全县的一些培训中会详细解读这些规则制度，帮助财务人员正确理解和执行财务工作中的制度要求。

• 财务风险管理：如财务风险防范相关知识，通过培训让财务经理掌握如何识别、评估和应对财务风险，确保财务工作的稳定和安全。

• 绩效管理相关：涉及绩效目标设置、绩效目标标准化体系建设、政策及项目支出绩效评价实务等内容，有助于财务经理在预算绩效管理方面更好地发挥作用，提高资金使用效益。

• 职业道德与纪律方面

• 在培训中强调财经纪律不可马虎，要坚持职业操守，财务人员要遵守财经法纪，严格落实执行。例如在天全县举办的财务管理工作培训班中，强调财务人员要做到依法理财，保障发展，把抓好财务管理工作当作一项政治任务来完成。

四、天全县财务经理培训的收费标准

• 初级财务经理：收费标准为2650元/人，含网课、考前模拟测试、学习资料、考试费、认证费等。

五、天全县财务经理培训的资格要求

• 学历与工作年限组合要求

  -已取得大专学历者，从事财务管理相关工作5年以上。

  -已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作3年以上。

  -已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作2年以上。

  -取得国家财经类初中级职称。

六、天全县财务经理培训的培训效果

• 业务能力提升

• 通过培训，财务人员能够全面学习最新财政政策，正确掌握预算会计基础、绩效管理、内部控制、政府采购、资产管理等知识技能，加深对制度和相关法律法规的掌握。例如在天全县的多次培训后，财务人员在预算绩效、政府采购、资产管理等方面的业务能力和工作水平有显著提升。

• 队伍建设加强

  -有助于打造高素质专业化的财务干部队伍，让财务人员以更强的使命感、责任感落实好各项工作，为天全发展添砖加瓦。在不同的培训中，强化了财务人员的责任意识，促使其在当地的财务管理工作中发挥积极作用。

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