初级会计假装-初级会计师的伪装

初级会计装模作样是一种比较普遍的现象，很多人工作过程中会选择类型那样的来躲避工作压力和自身能力不强的问题。不过，这个做法不仅会影响个人的职业发展，可能会对企业的发展产生负面影响。下面，我们来深入讨论一下会计初级假装的原因、表现出来和对策。

原因

初级会计假装的原因很多，主要除了200元以内几点：

1.自身能力不足。很多初级会计师在上次进入职场时，的原因普遍缺乏换算工作经验和专业知识，来讲会感觉到所适，到底如何应付工作中的特殊问题。这时，一些人是会你选择假装自己巳经能够掌握了相关知识和技能，用此来遮蔽住自己的不足。

2.工作压力大。会计工作是一项不需要垂直距离责任心和耐心的工作，但是工作量大、时间紧。在情况下，一些初级会计师会选择装傻自己早就完成了工作，故此来缓轻自己的工作压力。

3.追求纯粹表面功夫。有些人认为，如果能表面上虽然工作结束了，就这个可以我得到领导和同事的认可和赞扬。并且，他们会中,选择装傻自己早就完成了工作，以此来追求表面功夫。

表现

初级会计假装的表现主要注意有以上几点：

1.冒领工作量。一些初级会计师会冒领自己的工作量，若要来遮挡住自己的不足和工作措施不力。

2.假报工作进度。一些初级会计师会弄虚作假自己的工作进度，得以来遮挡住自己的工作措施不力和时间管理不当。

3.冒领工作成果。一些初级会计师会冒领自己的工作成果，若要来去追求表面功夫和领导和同事的认可。

对策

因为初级会计假装的问题，我们可以不根据不同情况100元以内几种对策：

1.起到培训。企业可以不结合对初级会计师的培训，增加他们的专业知识和换算工作经验，使降低初级会计装模作样的现象。

2.建立绩效考核制度。企业可以建立绩效考核制度，对初级会计师的工作量、工作进度和工作成果进行晋级考核，最大限度地减少初级会计装傻的现象。

3.加强领导和同事的监督。领导和同事可以不结合对初级会计师的监督，及时发现和改改初级会计装傻的现象。

初级会计假装是一种产生不良影响的职业行为，不但会引响个人的职业发展，肯定会对企业的发展出现负面影响。但，我们肯定加强对初级会计师的培训，建立绩效考核制度，加强领导和同事的监督，最大限度地减少初级会计装作的现象，牵引企业的健康发展。