我国初级会计现状-我国初级会计的现状及发展趋势

初级会计是我国财务领域的基础，都是许多人进入到财务行业的第一步。但，目前我国初级会计的现状并不积极乐观。本文将从多个方面分析我国初级会计的现状，我希望能够过多大家的关注。

培训机构质量参差不齐

目前，我国初级会计培训机构数量庞大，但质量参差不齐。一些培训机构只特别注重飞速培训，而看出了学员的实际能力进阶。这种培训不光浪费掉了学员的时间和金钱，可能会对整个行业严重负面影响。

考试难度过高

我国初级会计考试难度较高，可能导致许多人无法考试。可是这个做法可以不只要初级会计人员的素质，但也要让许多有能力的人却步。再者，考试难度过高也会导致培训机构的恶性竞争，甚至连直接出现了一些“考试作弊”的现象。

职业发展空间有限

而言于以外职业，初级会计的职业发展空间相对最多。一些初级会计可能会需要多年的时间才能成功进阶到高级会计师，并且晋升的机会也又不是很多。这也可能导致了许多初级会计的工作积极性不高，甚至于会你选择远远离开这种行业。

薪资待遇不高

与以外职业比起，初级会计的薪资待遇当然不高。虽然这个行业的工作相对稳定，不过薪资待遇却也没能得到或则的提高。这也倒致了许多初级会计的工作热情不高，无法充分发挥自己的能力。

缺乏实践经验

在初级会计的培训过程中，很少很少有机会接触实际的财务工作。这也可能导致了许多初级会计在换算工作中缺少经验，没能去对付某些古怪的财务问题。这确实是许多企业不不会愿意雇佣初级会计的原因之一。

行业竞争激烈

目前，我国初级会计的竞争非常激烈。不仅仅有无论是其他行业的竞争者，有来自其他国家的竞争者。这也倒致了许多初级会计的就业压力更加大，是需要不断增强自己的能力和素质。

缺乏专业技能

在初级会计的培训过程中，大多有机会学到一些专业技能。这也可能导致了许多初级会计在实际中工作中不能躲避其它古怪的财务问题。况且，非常缺乏专业技能也要让初级会计的职业发展是被限制。

缺乏职业道德

在初级会计的培训过程中，一般很少有机会去学习到职业道德。这也会造成了许多初级会计在换算工作中极度缺乏职业操守，甚至于出现了一些不道德的行为。这确实是许多企业不很乐意雇佣初级会计的原因之一。

缺乏创新意识

在初级会计的培训过程中，很少很少有机会学到创新意识。这也会造成了许多初级会计在实际工作中非常缺乏创新能力，难以防范众多古怪的财务问题。此外，严重缺乏创新意识也会让初级会计的职业发展受到限制。

我国初级会计的现状当然不乐观。可是这个行业的工作相对稳定，但是工资待遇不高，职业发展空间不足，极度缺乏实践经验和专业技能，缺乏职业道德和创新意识等问题也比较主体形象。并且，我们要采取一穿越系列措施，增强初级会计的素质和能力，让这个行业更加健康、比较稳定、有前途。