公司收到生养补助如何写会计分录？

　　公司女员工因为生养而离动工作岗亭的功夫，可享有生养补助的利益。当公司收到生养补助时，怎样做会计分录？

　　收到生养补助怎样做会计分录？

　　收到生养补助：

　　借：银行入款

　       　贷：其余草率款

　　付出给职工时：

　　借：其余草率款

　　       贷：银行入款

　　生养补助与个人为资相关系吗？

　　生养补助拿几何钱，和本人个人为资实足无干，是依照单元上一年的月平衡报酬来计划的。计划公式是如许的：生养补助 = 上一年本单元每人平均缴费报酬 / 30 天

* 产假天数。假如单元上一年的平衡报酬是 10000 元，安产的话，不妨领到 10000 / 30 * 98 = 32666 元。剖腹产的话，产假多加 15

天，不妨领到 10000 / 30 *(98+15)= 37666 元。

　　生养补助，是指国度法令、规则规则对工作妇女因生养而离动工作岗亭功夫，赋予的生存用度。女员工加入生养保障的，产假功夫的生养补助依照用人单元上年度员工月平衡报酬的规范由生养保障基金付出。

　　其余草率款囊括哪些实质？

　　其余草率款囊括草率租入包装物房钱、惠存保护金、草率的筹备租入固定资产的房钱、无形资产的房钱、草率的罚款、滞纳金、失约金等。

　　其余草率款是指企业除草率账款、草率单子、预收账款、草率员工薪酬、应交税费、草率本钱、草率股利等筹备震动除外的其余各项草率、暂收的金钱，如草率筹备租借固定资产房钱、租入包装物房钱、惠存保护金等。

　　企业应经过“其余草率款”科目，核算其余草率款的增减变化及其滚存情景，并依照其余草率款的名目和对方单元(或部分)树立明细科目举行明细核算。该科目付方备案发生的百般草率、暂收金钱，收方备案归还或转销的百般草率、暂收金钱;期末付方余额反应企业草率未付的其余草率金钱。

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