最近，买家小李，又开始困惑了。某合作供应商业务人员偷偷给平时买4000元工资的小李小李，送了3万元现金红包，突然看到这么多钱，心里很纠结。该不该拿供应商的红包？

大多数人会认为采购人员在拿供应商的回扣，这不仅是不道德的职业现象，情节严重还会受到制裁。针对这种现象，我做了一些调查，来看看很多网友的心声吧！

网友：是海。

从法律上讲，不应该，绝对禁止，也不可能。

1.它可以提升企业文化，使采购人员养成正确的价值观和良好的职业素质。

2.制定正确的绩效考核KPI。如果KPI给他们压力，在他们拿回扣的时候，考虑到指标会不会被裁掉等因素，就能发挥作用。

3、企业建立了必要的监督和审查机制。

4.供应商更换不定期进行。商品更换有合理的评估形式，优胜劣汰有严格的商品和供应商淘汰机制。

5.企业应当建立必要的岗位轮换和岗位竞争机制。

网友：机智的小帽子

个人觉得有机会还是要吃回扣的，但一定不能损害各方利益。

1.拿回扣可以调动采购人员的积极性，前提是保质保量。

2.返利的金额应该有上限，不能无节制的拿。

3.买家也是人，需要养家糊口。微薄的工资根本不够，拿一点改善他们的生活也无可厚非。

4.聪明的采购人员节约了企业成本，得到了“好处”。

5、和供应商是职场上的伙伴，也是职场上的朋友。朋友请你吃饭帮忙，也可以卖个人情。

以上是两位网友对吃回扣的一些看法。总结一下，如果采购方拿回扣，前提是不损害企业利益，不违反职业道德，不体面地与供应商合作。其中，小惠肖恩是“朋友”之间的会面仪式。

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