社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

一、企业缴纳社保费的 会计分录 ：

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）

贷：银行存款

二、说明

按规定基本社会保险费由企业和个人按一定比例承担，企业承担部分属于职工薪酬。有关社保费的计提及上缴的账务处理如下：

1、企业负担部分，计提时按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）

2、个人负担的部分，由企业从职工工资中代扣，扣款时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）

3、统一上缴给社会保险机构。分录如上所述。

会计分录 是指根据经济业务的指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种 会计分录 。 简称分录。 会计分录 是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单 会计分录 和复合 会计分录 。 简单 会计分录 指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的 会计分录 ，即一借一贷的 会计分录 ； 复合 会计分录 指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的 会计分录 ，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的 会计分录 。

种类

根据 会计分录 涉及账户的多少，可以分为简单分录和 复合分录 。

简单分录是指只涉及两个账户的 会计分录 ，即一借一贷的 会计分录 ；

复合分录 是指涉及两个（不包括两个）以上账户的 会计分录

提的时候，行政管理部分，车间，车间管理人员分别计入：借：管理费用-社保生产成本-社保制造费用-社保贷：应付职工薪酬-社保缴纳：借：应付职工薪酬-社保其他应收款（代职工部分，发工资扣出来）贷：银行存款发工资时：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款（库存现金）其他应收款应交税费-个人所得税

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