这篇文章是关于如何写会计分录's人力资源服务费的会计实务。文中详细介绍了如何为财税人员在工作和学习期间撰写会计分录's相关财税知识，可以帮助您解决如何撰写会计分录's财税学习和工作人力资源服务费的问题。

人力资源的服务费怎么写会计分录？

答：建议将会计实务记入“管理费用”。

借：管理费-服务费

贷款：银行存款或现金。

服务费包括哪些科目？

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。

如果是一般企业，不是定期支付，可以记为“其他业务收入”对应的“其他业务支出”。如果是临时聘用的技术或管理或后勤人员，所支付的服务费应记作“管理费”。

总之，除非是本企业的员工，一般临时人员的人工费不记入“应付账款-工资”。

支付劳务费的企业有代扣代缴个人所得税的责任。

不管是哪种费用，总有它们所属的科目。每一笔费用都需要记录在企业中。如果你不明白，请咨询我们的问答；一个老师！以上是“人力资源服务费怎么写会计分录”的全部回答！

以上是对《人力资源服务费应该如何写会计分录》财税知识的完整解读。如果各位会计朋友在学习“人力资源服务费会计分录怎么写”时有相关财税问题，可以在评论区留下评论

记笔记，打印豪华，得个A没有浮云宁静。这次会计职称考试我会得A。