体检费要交税吗?
根据现行个人所得税法规定,工资、薪金所得,是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。
用人单位给予个人的福利,无论是现金还是实物,都应当依法缴纳个人所得税。但对集体享有的、不可分割的、未量化到个人的利益,原则上不征收个人所得税。
(1)单位组织职工体检发生的体检费用,属于职工福利费,用‘应付职工薪酬-福利费’核算;
(2)可以在企业所得税前扣除,但需要遵循扣除比例14的限制;
(3)个税,单位不统一安排体检,而是直接向职工支付体检费用的,应记入‘工资薪金所得’,缴纳个税;如果是企业统一安排的体检,费用无法量化到每个员工头上,所以不需要缴纳个税。
如何处理员工体检费的会计分录?
应计时间:
借:管理费-福利费
贷款:支付职工薪酬-职工福利费
交体检费:
借:支付员工工资——员工福利基金
贷款:库存现金/银行存款
结转损益时,
借:本年利润
贷款:管理费-福利费
体检费要交税吗?综上,同学们看完应该知道,作为公司安排员工去体检所支付的费用,是不需要缴纳个人所得税的;但如果体检后现金由员工报销,那么需要员工自己申报纳税。更多相关会计知识在这里,建议你免费来这个网站。