体检费要交税吗？

根据现行个人所得税法规定，工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。

用人单位给予个人的福利，无论是现金还是实物，都应当依法缴纳个人所得税。但对集体享有的、不可分割的、未量化到个人的利益，原则上不征收个人所得税。

(1)单位组织职工体检发生的体检费用，属于职工福利费，用‘应付职工薪酬-福利费’核算；

(2)可以在企业所得税前扣除，但需要遵循扣除比例14的限制；

(3)个税，单位不统一安排体检，而是直接向职工支付体检费用的，应记入‘工资薪金所得’，缴纳个税；如果是企业统一安排的体检，费用无法量化到每个员工头上，所以不需要缴纳个税。

如何处理员工体检费的会计分录？

应计时间：

借：管理费-福利费

贷款：支付职工薪酬-职工福利费

交体检费：

借：支付员工工资——员工福利基金

贷款：库存现金/银行存款

结转损益时，

借：本年利润

贷款：管理费-福利费

体检费要交税吗？综上，同学们看完应该知道，作为公司安排员工去体检所支付的费用，是不需要缴纳个人所得税的；但如果体检后现金由员工报销，那么需要员工自己申报纳税。更多相关会计知识在这里，建议你免费来这个网站。