生产车间工人的工资计入生产成本账户；车间经理的工资计入制造费用账户；企业的管理人员计入管理费用账户。借：生产成本(生产车间生产工人工资)

制造费用(生产车间管理人员工资)

管理费用(高管薪酬)

销售费用(销售人员工资)

R & ampd支出(从事研发人员的报酬；活动)

在建工程等。(施工人员工资)

合同履行成本

贷款：应付职工工资

实际分布：

借方：应付职工。

贷款：银行存款、库存现金等。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工福利。

案例：分配本月工资，A品工人4万，B品工人2万，车间管理工人5000，行政人员1万。

借：生产成本——一件产品40000。

生产成本-产品B 20000

制造成本5000

管理费1万

贷款：应付员工工资75000元。

通过上面的解释，相信大家都知道怎么写分录，这个发工资的会计了。我们需要根据不同的部门记账。文章对具体的分录进行了说明，并以案例的形式列出了相关的会计分录。那么如果你还有问题，可以咨询我们的问答；一个老师！(1)计算产品A和b的生产工人的工资和福利费。

生产产品A的工人的工资和费用=19608400 *[7200/(72004800)]=7000。

产品B的生产工人的工资和费用=1640 8400 *[于茹4800/(7200 4800)]=3560。

生产产品A的工人的福利费=7000*14=980。

B产品工人福利费=3560*14=https://www.zhucesz.com/

(2)准备工资和费用的分配，分录，是福利费分配的会计师

借：生产成本-产品7000

-产品B 3560

制造成本1000 400=1400

管理人员对秦的伤害和怀疑又花费了1000元

贷款：应付职工工资-工资12，960。

借：生产成本-产品980

-产品B https://www.zhucesz.com/

制造成本1400*14=196

管理费1000*14=140

贷款：应付职工薪酬-福利费https://www.zhucesz.com/