职工福利费的会计分录是什么,是会计工作中常见的问题。一般来说,职工福利费的会计分录分为提取职工福利费和支出福利费两步。本文对职工福利费的会计分录做了相关介绍,让我们跟随企名网来了解一下吧!
职工福利费的会计分录
对于不同类型的职工,计提的职工福利基金应包括在不同的科目中:
1、企业为生产产品和服务。
借:生产成本
贷款:应付职工薪酬——职工福利费
2、企业行政人员
借:管理费。
贷:应付职工薪酬——职工福利费。
3、企业销售部门人员
借方:销售费用。
贷:应付职工薪酬——职工福利费。
4、花费时间
借:应付职工薪酬——职工福利基金。
贷:库存现金/银行存款。
职工福利费有必要交税吗?
答:补贴、实物福利、证券等。是大家共享的,必须并入工资薪金所得缴纳个人所得税。
每月固定的餐费、交通费、电话费等。每个人都有一份,它可以包含在工资中,而不必通过福利基金做账。
福利费税前扣除标准是多少?
答:根据有关规定,企业发生的职工福利费,不超过工资薪金总额14的部分可以扣除。
职工福利费的支出范围是什么?
职工福利费的支出范围包括:职工医疗费;员工及其直系亲属的死亡待遇;通勤交通补贴;住院餐食;职工生活困难补贴;对集体福利的补贴(例如,对没有托儿所的儿童保育费的补贴和支付给员工的修理费等。)
以上是对职工福利费会计分录是什么的全面介绍,希望对大家有所帮助。后续企名网还会更新更多关于员工福利费的内容,敬请持续关注!
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