职工福利费的会计分录是什么，是会计工作中常见的问题。一般来说，职工福利费的会计分录分为提取职工福利费和支出福利费两步。本文对职工福利费的会计分录做了相关介绍，让我们跟随企名网来了解一下吧！

职工福利费的会计分录

对于不同类型的职工，计提的职工福利基金应包括在不同的科目中：

1、企业为生产产品和服务。

借：生产成本

贷款：应付职工薪酬——职工福利费

2、企业行政人员

借：管理费。

贷：应付职工薪酬——职工福利费。

3、企业销售部门人员

借方：销售费用。

贷：应付职工薪酬——职工福利费。

4、花费时间

借：应付职工薪酬——职工福利基金。

贷：库存现金/银行存款。

职工福利费有必要交税吗？

答：补贴、实物福利、证券等。是大家共享的，必须并入工资薪金所得缴纳个人所得税。

每月固定的餐费、交通费、电话费等。每个人都有一份，它可以包含在工资中，而不必通过福利基金做账。

福利费税前扣除标准是多少？

答：根据有关规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14的部分可以扣除。

职工福利费的支出范围是什么？

职工福利费的支出范围包括：职工医疗费；员工及其直系亲属的死亡待遇；通勤交通补贴；住院餐食；职工生活困难补贴；对集体福利的补贴(例如，对没有托儿所的儿童保育费的补贴和支付给员工的修理费等。)

以上是对职工福利费会计分录是什么的全面介绍，希望对大家有所帮助。后续企名网还会更新更多关于员工福利费的内容，敬请持续关注！

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