本文是关于员工生日蛋糕如何做账的会计实务。文章为您详细介绍了会计从业人员和税务会计师的工作和学习过程。

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员工生日蛋糕怎么做账？

回答：如果是员工生日，要算福利费。

如果发给员工家属，或者员工给客户，计入招待费(管理费用-业务招待费)。

相关问题：

问：公司给员工买的年货，生日买的蛋糕，给员工买的电视机(2000元不算固定资产)要计入哪些会计科目，可以发福利费吗？

答案：1。给员工买的年货、蛋糕、电视，计入管理费用——福利费；

2、具体的会计分录有：

借：管理费-福利费

贷款：银行存款

3.应付福利费：指企业从费用中提取的用于职工福利的资金。

比如职工医疗卫生费用、职工困难补助、应付医疗福利人员工资等。

问：员工生日蛋糕如果计入福利费可以税前扣除吗？

答案：1。员工生日蛋糕计入福利费，只要福利费金额小于工资总额的14，就可以税前扣除；

2.福利费的范围是国家明确规定的，主要用于职工生活困难补助、职工医疗费、职工工伤到外地就医的差旅费、企业福利部门的各项费用。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园；

3.根据《企业所得税法》的规定，扣除工会经费、职工福利费和职工教育费。按照计税工资标准，纳税人的工会经费、职工福利基金和职工教育经费(提取比例分别为2、14和2。5)、可以在计算企业应纳税所得额时扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的工会经费和职工福利费。职工教育经费不得扣除。纳税人工资低于计税工资标准的，按实际支付计提三项基金；

4.税前扣除主要是指所得税的税前扣除项目，包括企业所得税和个人所得税前可以扣除的项目。

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