中秋节临近,部分企业会给员工发放中秋福利,支付的福利费一般计入应付职工薪酬、生产成本等科目。会计分录应该怎么做?
会计分录的中秋节福利
1.会计分录用自产产品作为中秋福利。
1.当决定发行
借:生产成本
管理费用
在建工程
R & amp支出等。
贷款:应付职工薪酬——非货币性福利
2、实际分配。
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷款:主营业务收入
应交税金——应交增值税(销项税额)
借方:主营业务成本
贷款:库存商品
购买商品作为中秋福利。
1.在购买时
借:库存商品等。
应交税费——应交增值税(进项税)
贷款:银行存款
2.当决定发行
借:生产成本
管理费用
在建工程
R & amp支出等。
贷款:应付职工薪酬——非货币性福利
3、实际分配。
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷款:库存商品
应交税费——应交增值税(转出进项税)
应纳税额是多少?
应交税费是根据税法规定应缴纳的各种税费,是应付账款的一种,主要包括增值税、城市维护建设税和其他应缴纳的税费。
应交税费是债务科目,通过贷方登记应缴纳的各种税费,通过借方登记已缴纳的各种税费,期末贷方余额反映未缴纳的税费,借方余额反映已缴纳或未抵扣的税费。
应付给员工的工资是多少?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。员工薪酬包括:短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。
华图教育
以上就是关于如何编制中秋福利会计分录的全部内容,更多简讯请关注河南人事考试网频道。
这篇文章标签: