计提工资、社保、公积金的会计分录怎么做？

应计工资、社会保障和公积金的会计分录。

1.月底：

提取工资：

借：管理费-工资

销售费用-工资

生产成本-直接人工

制造成本-工资

贷款：应付款-工资(应付)

社保提取(公司承担部分):

借：管理费-社保费

销售费用-社会保障费

生产成本-直接人工

制造成本-社会保障费

贷款：应付职工工资-社保(公司份额)

提取公积金(公司承担部分):

借：管理费-公积金

销售费用-公积金

生产成本-直接人工

制造成本积累基金

贷款：应付职工薪酬-公积金(公司份额)

2、发工资时：

借：支付员工工资-薪水

贷款：其他应付款-社保(下个月到银行交，先扣)

应交税费-应交个人所得税

银行存款

3.交社保的时候，

借：支付员工工资-社会保险费(公司承担部分)

其他应付款-社会保险费(个人负担部分)

贷款：银行存款

4.公积金交的时候，

借33，360元支付员工工资-公积金(公司份额)

其他应付款-公积金(个人承担部分)

贷款：银行存款

应付职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工福利。应付职工款项属于负债。应付职工薪酬是企业根据有关规定，按照'工资、奖金、津贴、补贴''职工福利费''社会保险费''等科目，应付给职工的各种薪酬。

如何核销做分录？多付的工资

要注销多付的工资，你只需要做一个会计分录，与红色的应计工资相同。企业支付职工工资的相关会计分录如下：

员工工资计提时，

借：管理费

生产费用

生产成本

贷款：应付职工薪酬

支付工资及代扣代缴税款和社保：

借：发员工工资。

:贷款应交税费-个人所得税(代扣所得税)

其他应付款-社保(代扣员工承担的社保部分)

银行存款(实际工资)

发完工资后发现工资涨了或多或少，红色字多，蓝色字少。

借：管理费

生产费用

生产成本

贷款：应付职工薪酬

缴税和社保：

借：生产费用(生产部门员工的社保部分由企业承担)

制造费用(企业承担的制造车间员工的社保部分)

管理费用(管理部门员工社保部分由企业承担)

应交税费-个人所得税

其他应付款-社会保障

贷款：银行存款

以上信息是我们做的计提工资、社保、公积金的会计分录。这个问题的详细回答。工资、社保、公积金的提取操作，是每个会计都会经历的实际操作。画的时候一定要注意，不要画太多，也不要画太少。