本文中https://www.zhucesz.com/企名网将要讲解的会计分录知识，是关于兼职如何做会计分录，兼职会计费用如何做账。详情请参考目录。

1.分录是如何进行劳工会计的？

2.请问：如何使工资支付给分录？的兼职员工

3.兼职员工用他们的钱做什么？分录

4.公司兼职员工的工资应该怎么核算？分录？各位，谢谢。

5、临时工资会计分录

6、兼职工资如何做账？

会计处理方法如下：

1.收到的服务费收入

借：现金(或银行存款)

贷款：其他业务收入(或主营业务收入)

2.产生的人工费用

借方：其他业务费用(或主营业务成本)

贷款：银行存款(或应付工资等。)

3.提高税收

借方：其他业务费用(或主营业务税金及附加)

贷：应交税费-营业税和城建税。

贷款：其他应付款-教育费附加

4.结转税

借方：本年利润

贷款：其他业务费用(或主营业务税金及附加)

注：服务费不属于单位主营业务范围的，计入其他业务收入和其他业务支出。

扩展数据：

人工成本和应付员工工资之间的差额

1、从适用的角度看，工资性支出是指用人单位与劳动者签订劳动合同后根据《劳动法》第十六条的规定支付的工资；劳务报酬一般是根据《合同法》的有关规定，通过签订合同而获得的报酬，如合同书、技术合同、中介合同等。签订劳动合同的员工享有《劳动法》的权利和义务，与用人单位具有被聘用关系。用人单位除支付工资外，还应履行缴纳社会保险的义务。劳动报酬不存在这种关系，其劳动是独立自由的，其行为受《合同法》调整。

2.从管理的角度来说，发工资的员工记入企业员工花名册，企业每天出勤或签到，而发劳动报酬的一般不这么管理。公司雇佣的保姆不属于《劳动法》规定的关系。比如一般公司禁止员工兼职，而保姆一般是同时服务几个公司或客户，按时向一个客户收费。

3.从财务会计的角度来看，工资薪金的支付一般通过“应付款”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4.从税收管理的角度看，工资薪金的发放，应当按照工资薪金中实际发生的费用支付，工资薪金个人所得税应当按照规定代扣代缴；纳税人需要取得相应的劳务发票支付劳务报酬，并按规定代扣代缴劳务报酬个人所得税。两项支出的计税方法完全不同。

参考：人工费-百度Encyclopedia

支付兼职员工工资的会计分录，是：

累积时间：

借方：间接费用-工资

贷款：应付职工工资

付款时：

借方：应付职工。

贷款：银行存款

应交税费-个人所得税

兼职员工也是公司的员工，所以要按月发放工资作为管理费用——。分录如下：

1.领工资的时候，

借方：间接费用-工资

贷款：应付职工工资

2.在付款时，

借方：应付职工。

贷款：现金或银行存款

根据劳务费，在管理费用中核算。

凭提供劳务的个人的发票，公司支付管理费——劳务费。

此外，兼职人员还需要自行申报纳税，为劳务报酬所得的：

1、一次收入在800元以下的免征个人所得税；

2、一笔800-4000以上为20，个人所得税=每笔收入减去800乘以20。

个人凭身份证和支付单位证明(项目、金额、单位公章)在地税局申请开具发票，缴纳8%的税。没有发票，就不能收费

会计分录又称“会计公式”。简称分录。根据复式记账原则的要求，它列出了每一笔经济交易双方相应的账户和金额的记录。在账户登记前，通过会计凭证编制会计分录，可以清晰地反映经济业务的分类，有利于保证账户记录的正确性，便于事后检查。每个会计分录主要包括会计符号、相关账户名称和金额。会计分录可分为简单的分录和复合的分录简单的分录也被称为“单一的分录"”

指一个账户的借方与另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录又称“多重分录"是指一个账户的借方和几个账户的贷方相对应，或者一个账户的贷方和几个账户的借方相对应的会计分录。为了保证账目的正确、清晰对应，便于理解经济业务，分录，作为会计人员，必须严格掌握一贷多贷或一贷多贷的基本原则，不允许借多贷。

参考资料：

分录-百度百科全书

临时工资发放还需要人力资源部出具的工资表(加盖部门公章):

然后，会计根据员工在工资单上所属的部门进行记账：

借：管理费

借：制造成本

借：销售费用等。

贷款：应付员工工资33，354。

会计分录可分为单纯的分录和复合的分录单纯的分录也叫“单一的分录"是指会计分录对应一个账户的借方和另一个账户的贷方。复合分录又称“多重分录"”，是指一个账户的借方对应几个账户的贷方，或者一个账户的贷方对应几个账户的借方的会计分录。

扩展数据

初学者在编写会计分录，时可以遵循以下步骤：

第一：涉及的账户，哪些涉及经济业务的账户发生了变化；

第二：账户的性质，所涉及的这些账户的性质，即它们属于什么会计要素，是位于会计等式的左边还是右边；

第三：增加或减少，确定这些账户有无增加或减少，增加或减少的金额；

第四：方向，根据账户性质及其变化情况，分别确定要记入账户的借方或贷方；

第五，根据《会计分录，》的格式要求，编制了完整的会计分录。

兼职工资核算方法：

借：生产成本

管理费用

销售费用等。

贷款：应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

“员工”的类别：

一是所有与企业订立劳动合同的人员，包括全职、兼职、临时工。

二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的公司治理和管理人员，如董事会成员、监事会成员等。

第三，在企业的计划和控制下，虽然企业没有签订劳动合同或被其正式任命，但为员工提供类似服务的人员也属于员工的范畴。

通过以上对如何做兼职会计分录和如何做兼职会计费用的讲解，相信作为一名会计，你一定深有体会。如果你不能解决你的会计分录问题，你可以在评论区留言

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