这篇文章是关于如何为雇员支付的费用写分录的会计信息。在这篇文章中，企名网给会计朋友们详细介绍了如何为员工支付的费用编写分录的知识。我们坚信它可以帮助您解决如何为员工支付的费用编写分录的财务和税务问题。

员工支付的费用如何写分录？

公司的钱，员工该怎么掏？根据不同情况，有以下几种账务处理。

1.员工回来要自己报销差旅费，直接付现金。

借：管理费-差旅费

贷款：库存现金

2.员工出差回来，到月底或者隔一个月才给钱报销。

借：管理费-差旅费

贷款：其他应付款-员工

当偿付被支付时

借：其他应付款-员工

贷款：库存现金

3.经常出差的员工提前领取备用金，用备用金做出版的，不足以垫付自己的资金，财务会报销。

(备用金定为1000元，出差花了1500元，我自己出了500元)。

收到备用金时

借：其他应收款-员工1000

贷款：库存现金1000

当我回来报销时

借：管理费-差旅费1500。

借：其他应收款-员工1000

贷款：现金库存2500元。

个人预缴社会保险费的会计分录怎么写？

1.社会保险费由企业和个人按照一定比例分担。个人先缴纳社会保险费，即个人先缴纳全部社会保险费，凭相关凭证与企业结算。企业承担的部分，企业应当返还。会计分录是：

借：元支付员工工资-社会保险费(单位)

贷款：库存现金

第二，解释

1.企业按照国家规定的比例向社会保险经办机构缴纳的社会保险费是职工工资的一部分，用“应付职工工资”科目核算。

2.一般情况下，社会保险费计提时，会按照职工服务的受益对象计入相关成本账户。

1)生产成本、制造成本、管理成本、销售成本借：

贷款：应付款-社会保险(单位)

(二)从职工工资中扣除或者征缴职工个人承担的社会保险费。

借：支付员工工资-工资(或库存现金)

贷款：应付职工薪酬-社会保险(个人)

(三)向社会保险机构缴费时

借：元支付员工工资-社会保险费(单位)

-社会保险费(个人)

贷款：银行存款

3.问题中的情况是个人先交了全款，只需要返还单位应该承担的部分。个人部分不需要从工作资格中扣除。

员工支付的费用如何写分录？综上所述，其实我们都知道预付职工费用的会计处理可以通过管理费用和其他应收款的会计分录来完成。如果你对此还有其他问题，欢迎来本网咨询老师，甚至直接搜索相关会计知识。

这是所有关于《员工垫付的费用怎么写分录》的会计信息。如果你是一名会计，你可以联系客服，或者在评论区留言，询问如何填写员工支付的费用。

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