福利费's会计分录

职工福利费会计分录：

1.现金福利

借：发职工工资——福利费，职工

贷款：库存现金

借：管理费-福利费

贷款：应付职工工资-福利费，职工

2.购物卡福利

借：其他应收款-购物卡

贷款：银行存款

借：发职工工资-福利费

贷款：其他应收款-购物卡

3.实物福利

借：-非货币性福利支付职工工资。

贷款：银行存款

借：管理费

应付职工工资的贷款：-非货币福利

职工福利费's的支出范围包括：的职工医疗费用；职工及其直系亲属的死亡待遇；通勤交通补贴；住院餐食；职工's生活津贴；集体福利补贴(例如，无托儿所的儿童保育费补贴和职工，修理费补贴等。).

企业职工和福利费指企业为职工补充医疗保险费和住房公积金以外的福利待遇提供的纳入工资总额管理的工资、奖金、津贴、补贴、职工教育、社会保险费和补充养老保险费，包括支付给职工或职工的现金补贴和非货币性集体福利由于新会计准则取消了'应付职工福利费'企业'科目和福利费应通过'应付职工-http://10000

工会经费、职工教育经费和福利费经费的比例分别是多少？

工会经费按2的比率计提，然后按季度上缴税务局。职工教育's资金，不包括他们，可以根据发票报销，应付工资的8可以在税前列支，超出部分属于企业所得税增加应纳税所得额。福利费，扣除它们，可以在税前扣除14的应付工资，而超出的部分属于企业所得税，以增加应纳税所得额。

根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》税〔2018〕51号)，' 1。企业发生的不超过工资薪金总额8%的职工教育支出，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。二。本通知自2018年1月1日起执行。

以上是唐整理的会计分录的问题，以及工会经费、经费、提取比例的相关知识，临近年底公司下发的等。作为一名会计，你不仅需要福利费，账户，还需要福利费's账户。祝你生活幸福。