很多会计新手在制作和发放工资、社保、公积金分录时，总会出现会计分录错误。今天，我给你看一个案例。一般情况下，工资、社保、公积金、个税的缴纳或支付不会同时进行。为了方便计算社保公积金数据，采用了整数估计。

案例：

A公司8月份应付工资20800元，社保单位承担部分700元，个人承担部分300元，公积金单位承担部分1000元，个人承担部分500元，个税110元。

八月

1、社保、公积金。

借方：管理费-社保(单位部分)700

管理费用-公积金(单位部分)1000。

贷款：应付职工工资-社保(单位部分)700

应付职工款项-公积金(单位部分)1000。

缴纳社会保障公积金

借方：应付职工薪酬-社会保障(单位部分)700

应付职工款项-公积金(单位部分)1000。

其他应收款800

贷款：银行存款2500。

2.应计薪金

借方：管理费20800。

借款：应付员工工资-工资20800元。

3.下个月发工资

借：应付职工-工资20800元。

贷款：银行存款19890

其他应收款800

应交税费-个人所得税110

4.纳税

借：应交税费-个税110

贷款：银行存款110