支付工资和缴纳社保费用的公司一般在开具发票时借记银行存款账户，贷记's主营业务收入账户。做账时要注意，劳务公司开具的发票并不是支付工资的全额发票，只是服务费。下面文章将详细介绍支付工资和缴纳社保的公司的会计处理。

发工资交社保的公司是怎么做账的？

1.收到服务费并开具发票时，会计处理如下：

借方：银行存款

贷款：主营业务收入

2.企业承担的劳务派遣人员工资和社会保障及住房公积金计提的会计分录如下：

借方：主营业务成本

贷款：应付员工工资33，354。

其他应付款——社会保障(企业缴纳部分)

其他应付款：33，354住房公积金(企业缴纳部分)

3.支付派遣人员的工资，账务处理如下：

借：应付职工薪酬33，354。

贷项：库存现金

其他应付款：——社保等。(社保和公积金由个人承担)

应交税费——个人所得税(3500和个人社保可以抵扣)。

4.缴纳社保和公积金。会计分录如下：

借：其他应付款：——社保等。

贷款：银行存款

公司为他人缴纳社保的会计处理。

付款时：

借方：应付职工——社保(单位部分)

其他应收款——支付社保(个人部分)

贷款：银行存款

累积时间：

借：管理费用/销售费用/制造费用——社保

贷款：应付职工工资——社保(单位部分)

知识拓展：如何处理员工缴纳的社保？

找社保公司交社保的注意事项

1、需要委托有信誉、有资质、规模较大的社保公司，避免被骗。

2.在向公司缴纳社保费用时，应要求公司出具相关有效凭证和缴纳社保时的有效凭证。

3.社保缴费要不定期查，避免损失。

4.建议经常走访社保公司，多关注其运营情况，发现隐患及时向相关部门反映。