公司在发放员工工资时，会代扣代缴员工的社保费用，一般可以通过应付员工账款来核算。会计人员应如何编制相关会计分录？

代扣代缴社会保障的会计分录

付款时：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)

贷款：银行存款

累积时间：

借：管理费-社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)

支付工资时：

借：应付款-工资(应付)

贷款：其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)

库存现金(实际发放)

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

三年后如何续交社保？

社保断交三年，个人在社保部门办理补缴手续后可以在支付宝补缴。进入支付宝，点击全部，点击市民中心，点击社保，选择社保缴费，点击使用服务，点击社保缴费报告，最后按照提示操作。离开公司后，没有单位为自己缴纳社保，所以我可以去社保局续缴个人社保。凭解除劳动关系证明，可以到原单位所在地的市人社局办理缴费手续，也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续和社保缴纳。

华图教育

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