这是一篇关于公司员工受伤住院餐费如何进行账务处理的文章。文章为您详细介绍了会计从业人员、税务师工作学习期间，如何处理公司员工误伤医院餐费的相关财税知识，或许只能帮助您解决如何处理公司员工误伤医院餐费的财税实际问题。

公司受伤员工的住院费怎么处理？会计处理是每个会计的必备技能，但是难免会遇到一些自己一时解决不了的问题。下面我们来看看如何解决这篇文章中的问题。

公司受伤员工的住院费怎么处理？

答：如果是工伤，单位报销住院费和医药费，单位可以报销职工福利费。

实施新会计准则后：

报销时，

借：应付职工薪酬——职工福利费。

贷：库存现金/银行存款。

月底的时候，

借：管理费用等。-职工福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费。

未执行新会计准则：

借：管理费用等。-职工福利费

贷：库存现金/银行存款。

职工住院和康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助费标准的70%支付。经批准转入统筹地区外门诊治疗、康复和住院治疗的，其城市间往返交通费和在转入地区所需的当地交通、住宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。

看了会计实务网的上述文章，相信你应该对公司员工工伤住院餐费的会计处理有所了解。更多会计知识，可以持续关注我们。

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